Технологічна Кар'єра

10 найвимогливіших вакансій у техніці

Людина дивиться на кабелі в серверній кімнаті, вид збоку

••• Дальтоник/Стоун/Getty Images

Безліч технічних робочих місць високий ранг для балансу між роботою та особистим життям і задоволення від роботи. Інші, однак, висувають жорсткі вимоги до працівників з точки зору обмежень у часі, відповідальності та того, як часто працівники знаходяться на виклику.

Кожного разу, коли ви просите людей оцінити проблеми чи труднощі їхньої роботи, вам потрібно сприймати відповіді з дрібкою солі. Однак ви можете отримати загальне враження про те, що потрібно для роботи на певних посадах. Нижче наведено 10 найбільш вимогливих робочих місць у сфері технологій на основі опитувань Emerson Network Power і CareerCast .

Опитування враховують лідерство, час на виклик, подорожі, фізичні вимоги та багатозадачність, і це лише деякі з них. Результати не в певному порядку.

  1. Головні інформаційні спеціалісти: Як найкращий ІТ-фахівець у більшості організацій, в Головний інформаційний директор (CIO) має бути доступним у будь-який час. Це включає вихідні та відпустки, щоб вони могли впоратися з надзвичайними ситуаціями. Мотивація працівників і створення сильного ІТ-відділу займає перше місце в списку більшості CIO вимог на робочому місці.
  2. Фахівці з ІТ закупівель: Назви різноманітні: від аналітиків і консультантів до керівників і покупців. Відповідальні за ІТ-закупівлі кажуть, що вони повинні працювати за графіком своїх клієнтів і не завжди встигають виконати свою роботу якнайкраще. Крім того, щільні графіки залишають мало можливостей для дослідження новітніх технологій.
  3. ІТ-менеджери та директори: Мало хто з ІТ-менеджерів або директорів працює з 9 до 5. Обслуговування обладнання або міграція програмного забезпечення часто проводяться вночі або у вихідні дні. Менеджери повинні бути під рукою, щоб забезпечити безпроблемні результати. Людина на цій посаді часто відповідає за найбільшу частку IT-бюджету компанії та за більшу частину планування компанії. Підготовка бюджету та зустрічі означають багато пізніх ночей. The Бюро статистики праці виявлено, що приблизно 24% ІТ-менеджерів, директорів і ІТ-директорів працюють більше 50 годин на тиждень.
  4. Операційні спеціалісти: На їхніх візитних картках може бути написано: технік, аналітик, менеджер або спеціаліст. Незважаючи на це, ті, хто займається щоденними ІТ-операціями, працюють із обмеженими термінами й усувають проблеми до пізньої ночі. Помилки не допускаються – мережі повинні працювати цілодобово, і один-єдиний недогляд може залишити тисячі людей без доступу до даних.
  5. Інженери програмного забезпечення: Інженерам-програмістам необхідно дотримуватись жорстких термінів виконання проекту. Робота повинна відповідати очікуванням клієнтів і компанії щодо нових продуктів і послуг. І, як і багато інших робочих місць у сфері технологій, брак талантів на ринку праці посилює тиск на нинішніх працівників. Попит на посаду є прогноз зрости на 17 відсотків до 2024 року.
  6. Розробники додатків/програм: Розробники додатків і розробники програмного забезпечення обробляти більше, ніж дизайн. Вони гарантують, що програмне забезпечення працює без помилок і функціонує належним чином. Близько третини опитаних розробників повідомили, що у них не вистачає часу для якісної роботи. Більше чверті не змогли спланувати завдання через обмеженість часу.
    За оцінками Бюро статистики праці, чверть розробників програмного забезпечення працюють понад 40 годин на тиждень.
  7. Менеджери баз даних: Завжди на зв’язку та завжди працюючи над кількома завданнями одночасно, звичайний день у житті менеджера баз даних передбачає роботу під тиском, щоб якомога швидше усунути проблеми. Тоді їм доведеться закінчити інші проекти з такими ж стислими термінами. Менеджери баз даних часто відчувають, що у них не вистачає часу для досягнення найкращих результатів або аналізу завдань.
  8. Веб-розробник: Найбільш напружена техніка в списку CareerCast була для веб-розробники . Очікується, що кількість робочих місць зросте на 27 відсотків до 2024 року. Це набагато швидше, ніж у середньому, тому кваліфіковані розробники повинні задовольняти різко зростаючий попит. Одночасна робота над різними проектами не є незвичайною. Однак ця робота має свої винагороди: одне опитування SkilledUp показало, що 88 відсотків веб-розробників задоволені своєю роботою.
  9. Адміністратор мережі: Системи та мережі несуть у собі будь-яку компанію, і в міру зростання бізнесу мережі стають більшими та складнішими. Попит на адміністратори мережі зростає, оскільки фірми інвестують у кращі системи. Адміністратори мережі повинні мати чудові комунікативні навички, щоб передавати інформацію іншим командам. Вони доступні цілодобово, 7 днів на тиждень для вирішення надзвичайних ситуацій, і вони повинні вміти виконувати багато завдань і зберігати спокій у стресових ситуаціях.
  10. Фахівці з ІТ-безпеки: Професіонали з ІТ-безпеки зайняли найвище місце в опитуванні Emerson Network Power, оскільки їм потрібно приймати важливі рішення на місці – 89 відсотків погоджуються або повністю згодні з цим описом. Більше половини Фахівці з ІТ-безпеки вірять, що їхній успіх залежить від речей, які вони не контролюють. Однак вони безпосередньо відповідають за безпеку мереж компанії.

Висновок

Робота на вимогливій посаді не означає, що винагорода зменшується. Багато хто процвітає на цих посадах завдяки своїм обов’язкам, і вони високо оцінюють задоволеність роботою в опитуваннях. Експертам подобається виклик і вони хочуть перевірити свої навички. Якщо ви перебуваєте на певному кар’єрному шляху або плануєте зайняти нову роль, зберіть релевантну інформацію про те, що потрібно від когось на цій посаді.

З тих пір ця стаття була оновлена ​​Лоуренсом Бредфордом.