5 попереджувальних ознак, що вас можуть звільнити
••• Нуль креативів/культура/Getty Images
Незалежно від того, чи є ви звільнений з причини , або звільнені в рамках масового звільнення, втрата роботи ніколи не приносить задоволення. Навіть якщо ви були менш ніж закохані в свій колишній концерт, швидше за все, вам потрібні гроші – і вам не потрібен стрес від пошуку роботи.
На жаль, у більшості життів мусить потрапити кілька рожевих промахів. Якщо ви збираєтеся втратити роботу, найкращий сценарій — це з’ясувати задовго до того, як ви зайдете в конференц-зал, щоб вас зустрів похмурий представник відділу кадрів — таким чином ви зможете розпочати пошук роботи, поки ти все ще працюєш.
Ось кілька попереджувальних знаків, що ось-ось настане ваша черга подати заяву про безробіття :
1. У компанії не все добре
Залежно від вашої ролі в організації, ви можете мати пряме уявлення про стан компанії. Якщо ваш роботодавець зливає клієнтів або готівку, отримує репутацію в пресі або страждає від інших змін репутації в галузі, ваша робота — і робота ваших колег — може бути недовгою для цього світу.
З цієї причини також варто стежити за профілем свого роботодавця, стежачи за ним у соціальних мережах, налаштовуючи сповіщення Google із назвою компанії тощо. Не кожна погана згадка в пресі означає неминучу загибель, але вам краще знати, куди дме вітер... навіть якщо він ось-ось зміниться.
Зауважте, що вашій компанії не обов’язково працювати погано, щоб великі зміни вплинули на вашу кар’єру. Придбання або інші структурні зміни можуть вплинути на вас так само, як і невдача в бізнесі.
2. Вам нема чого робити
Ваш найбільший проект тепер належить комусь іншому, а ваші менші обов’язки припали на тарілку стажера. Ваші звіти передаються іншому менеджеру, і ваші клієнти поступово потрапляють до чужого списку.
Тим часом ви намагаєтеся знайти способи бути зайнятими, які не передбачають витрачання часу на соціальні мережі. Почніть використовувати цей вільний час для розробки стратегії пошуку іншої, кращої роботи. (Просто не займайтеся пошуком роботи на роботі. Це чудовий спосіб перетворити потенційне звільнення на припинення з причини .)
3. Дедлайни вашого проекту тільки зсунулися... і вони приблизно в один і той же час
Можливо, однак, справа не стільки в тому, що вам нема чим зайнятися, а в тому, що ваш бос, здається, поспішає набагато більше, ніж зазвичай, щоб завершити ваші проекти. Це не обов’язково вказує на неминуче звільнення, але якщо багато ваших термінів збільшуються одночасно і на однакові загальні терміни, ви можете дивитися на свій власний термін для звільнення.
Як би підло не звучало змусити когось очистити свій список справ, перш ніж дати йому зрозуміти, що їхні послуги більше не потрібні, це трапляється. Слідкуйте за тим, щоб ви могли побачити, як це станеться, якщо це станеться з вами.
4. Здається, ви просто не подобаєтеся вашому начальнику
Можливо, раніше ви ладили зі своїм босом, але тепер ви не можете спілкуватися навіть з найпростіших питань. Або, можливо, ваш робочий день перетворився на гру звинувачення, і ви завжди «це». Можливо, навіть стався спонукальний інцидент, така справжня помилка з вашого боку, що ніякі зусилля чи відповідальність, здається, не знищить. Незалежно від причини, якщо бос, здається, не на вашій стороні, або якщо ви отримали попередження щодо вашої продуктивності, можливо, настав час почати шліфувати своє резюме.
5. Ви почуваєтеся раптом і зовсім не на своєму місці
Цей показник трохи важче визначити, ніж деякі інші, але на нього все ж варто звернути увагу. Якщо ви відчуваєте себе інопланетною формою життя на роботі з абсолютно іншими пріоритетами, інтересами та перспективами, ніж усі, з ким ви працюєте, можливо, настав час рухатися далі.
Навіть якщо вам не дадуть картонну коробку і не скажуть перенести речі до домашнього офісу, ви заслуговуєте на більше від свого досвіду роботи. Почніть думати про те, щоб зробити стрибок до більш дружньої корпоративної культури, перш ніж вас виштовхнуть.