Кар'єра

Вакансія військовослужбовців ВПС: спеціаліст з персоналу

Менеджери з персоналу ВПС

Портрет чоловіка-солдата, вагітної дружини та дочок у саду на військовій базі ВПС

••• Шон Мерфі / Getty Images

Фахівець з кадрів у ВПС — це як менеджер з кадрів у цивільній компанії. Вони консультують льотчиків щодо їхніх кар’єрних цілей, консультують з таких питань, як підвищення по службі, навчальні програми та спеціальність.

Фахівцям з персоналу також доручено керувати програмами утримання ВПС та консультувати льотчиків щодо програм пільг. Вони відповідають за те, щоб ВПС дотримувалися кадрової політики, директив і процедур. Коротше кажучи, якщо справа здається функцією людських ресурсів у ВПС, швидше за все, вона підпадає під обов’язки спеціаліста з кадрів.

Унікальні військові обов'язки

Хоча обов’язки подібні до обов’язків цивільного менеджера з персоналу, є багато функцій цієї роботи, які є виключно військовими. Фахівці з персоналу контролюють широкий спектр адміністративних функцій, таких як зміна службового статусу, програми відпусток, надання допомоги в разі нещасних випадків та офіційні документи, такі як листи догани.

Кваліфікація спеціалістів з особового складу ВПС

Ця робота вимагає вміння чітко говорити та друкувати щонайменше 25 слів за хвилину та доступна для осіб у віці від 17 до 39 років. Щоб бути ефективними на цій посаді, необхідні глибокі знання та розуміння систем і процедур класифікації офіцерів і льотчиків, а також знання готовності особового складу та процедур розгортання та мобілізації.

Останні пункти можуть здатися не такими, як інформація, яка знадобиться спеціалісту з персоналу, але для того, щоб проінформувати персонал ВПС про перспективи кар’єри, наприклад, корисно знати, чи буде потреба чи надлишок льотчиків у певному рівень оплати праці на основі потреб ВПС у будь-який момент часу. Сім тижнів базова підготовка , а також Тиждень льотчиків, обов’язковий.

Освіта . Для вступу на цю спеціальність бажано закінчення середньої школи з курсами англійської композиції та мовлення.

Навчання. Для AFSC 3S031 проходження базового курсу персоналу є обов’язковим.

Досвід. Наступний досвід є обов’язковим для отримання зазначеної AFSC: (Примітка: див Пояснення кодів спеціальностей ВПС ).

3S051. Кваліфікація та володіння AFSC 3S031. Крім того, досвід у таких функціях, як ведення кадрової документації, консультування або класифікація та призначення.

3S071. Кваліфікація та володіння AFSC 3S051. Крім того, досвід виконання або нагляду за однією чи кількома функціями, пов’язаними з підготовкою та веденням PDS та ручних записів, класифікацією чи використанням персоналу, управлінням силами якості, аудитом кадрових записів та звітів або консультуванням щодо кар’єрного зростання.

Інші вимоги. Як зазначено, є обов’язковими:

  • Вимоги до сили: G
  • Фізичний профіль : 333233
  • Громадянство: Ні
  • Обов’язкова оцінка вміння: A-45 (змінено на A-41, діє з 1 липня 04).
  • Технічний навчальний курс №: E3ABR3S031 004
  • Тривалість (днів): 29
  • Місцезнаходження: К