Людські Ресурси

Одяг для успіху на роботі: зразок ділового повсякденного дрес-коду

Знайдіть посібник із правильного ділового одягу для ділового повсякденного робочого місця

Співробітники в діловому повсякденному одязі відвідують збори.

••• Зображення героїв/Зображення героїв/Getty Images



ЗмістРозгорнутиЗміст

Вам цікаво знати, що підходить співробітникам для ділової неформальної роботи? Якщо ви схожі на багатьох співробітників, світи повсякденного і діловий повсякденний робочий одяг є стрибком із днів коли формальний бізнес був нормою на більшості робочих місць. Носіння костюма з краваткою, сукні чи костюма зі спідницею колись було нормою на робочих місцях.

Поступово, однак, на багатьох робочих місцях стало звичайним діловим явищем, особливо в тих місцях, де клієнти і клієнти не часто відвідують. У багатьох галузях, які викликають довіру, як-от юридичні фірми, банківська справа та інвестиційне консультування, досі керує формальність. Але працівники офісів, універмагів, виробництва та роздрібної торгівлі одягаються в діловий повсякденний одяг.

Співробітники хочуть носити діловий повсякденний одяг

Коли справа доходить до офісного одягу, співробітники хочуть одягатися більш невимушено. У опитуванні, проведеному OfficeTeam, дочірньою компанією Robert Half, 56% опитаних співробітників сказали, що віддають перевагу більш розслабленому дрес-коду.

Однак чотири з 10 співробітників (41%) також зізналися, що принаймні іноді не впевнені, чи підходить той чи інший предмет одягу для офісу.

«Оскільки робочий одяг є більш повсякденним, правила щодо прийнятного офісного одягу не завжди чіткі», — сказала Бренді Бріттон, президент округу OfficeTeam. Окрім дотримання офіційної політики компанії, працівники повинні звертати увагу на гардероб керівників та колег. Якщо ви не впевнені, чи можна носити щось на роботу, краще перестрахуватися, пропустивши це».

Крім того, в іншому опитуванні OfficeTeam виявило: «Одягання на роботу продовжує виходити з моди. Половина (50%) опитаних керівників вищого рівня сказали, що працівники носять менше офіційного одягу, ніж п’ять років тому. Крім того, майже третина (31%) офісних працівників заявили, що вони воліли б працювати в компанії з діловим дрес-кодом; 27% виступають за повсякденний дрес-код або взагалі без дрес-коду.

Опитані старші менеджери назвали два найбільш частих порушення їхнього ділового дрес-коду Політика полягає в тому, що працівники одягаються занадто невимушено (47%) або що вони демонструють занадто багато шкіри (32%).

Якщо ти хочуть зрештою отримати підвищення по службі і якщо у вашій компанії вас уважно ставляться, ви добре дотримуєтеся існуючого дрес-коду.

Що носять керівники та старші службовці встановлює стандарт якому інші співробітники захочуть наслідувати.

Крім того, багато співробітників зберігають на роботі предмети одягу, які підвищать професіоналізм їхнього ділового повсякденного одягу, коли це підходить клієнтам або клієнтам. Звичайний приклад – одягатися в діловий повсякденний образ, але тримати піджак на задній частині дверей одягати, коли це доречно для заходів .

Діловий повсякденний одяг для роботи

Ось зразок дрес-код для ділової невимушеної робочої обстановки. Використовуйте ці вказівки, коли одягаєтеся на роботу або готуєтесь самостійно робочий дрес-код . Співробітники цінують знання ваших очікувань — якщо вони існують, не тримайте їх у таємниці.

Як зазначено в результатах опитування OfficeTeam, співробітники щиро зацікавлені в тому, щоб носити відповідний діловий одяг на роботу. Ці докладні рекомендації, надані в цьому діловому повсякденному дрес-коді, допоможуть їм прийняти ці рішення.

Чи впроваджували ви в минулому дрес-код, який зазнав невдачі? Це часто трапляється з працівниками не були заручені і бере участь у встановленні правил . Вони також зазнають невдачі, якщо ними керують і застосовуються непослідовно.

Ось що ви можете зробити щоб новий дрес-код був успішним .

Зразок ділового повсякденного дрес-коду

Завдання Вашої компанії у встановленні ділового повсякденного дрес-коду полягає в тому, щоб нашим співробітникам було комфортно працювати на робочому місці . Тим не менш, ми все ще потребуємо, щоб наші співробітники створювали професійний імідж для наших клієнтів, потенційних співробітників і відвідувачів спільноти. Діловий повсякденний одяг є стандартом для цього дрес-коду.

Оскільки повсякденний одяг не підходить для офісу, ці рекомендації допоможуть вам визначити, що доречно носити на роботу. Одяг, який підходить для пляжу, роботи у дворі, танцювальних клубів, тренувань і спортивних змагань, може не підходити для професійного вигляду на роботі.

Одяг, який відкриває занадто багато декольте, спину, груди, ноги, живіт або нижню білизну, не підходить для робочого місця, навіть у діловій повсякденній обстановці.

Навіть у діловій невимушеній робочій обстановці одяг має бути стисненим і ніколи не м’ятися. Порваний, брудний або потертий одяг неприпустимо. Всі шви повинні бути оброблені. Будь-який одяг, на якому є слова, терміни чи зображення, які можуть бути образливими для інших співробітників, неприйнятний. Заохочується одяг із логотипом компанії. Загалом прийнятні назви спортивних команд, університетів та модних брендів на одязі.

Можна оголошувати певні дні одягаються дні, як правило, п'ятниці . У ці дні дозволені джинси та інший більш повсякденний одяг, хоча ніколи не одяг, потенційно образливий для інших.

Посібник із ділового повсякденного одягу на роботу

Це загальний огляд відповідного ділового повсякденного одягу. Також перелічено предмети, які не підходять для офісу. Жоден список не є повним, і обидва можна змінити. Списки розповідають, що є загальноприйнятим як діловий повсякденний одяг, а що взагалі не прийнятний як діловий повсякденний одяг.

Х'юго Лін. Баланс 2018

Жоден дрес-код не може охопити всі непередбачені обставини, тому працівники повинні діяти певною мірою у виборі одягу для роботи. Якщо у вас виникли сумніви щодо прийнятного професійного повсякденного одягу для роботи, зверніться до свого керівника або персоналу відділу кадрів.

Брюки, брюки та костюмні штани

Допускаються брюки, подібні до Dockers та інших виробників штанів з бавовни чи синтетичного матеріалу, вовняних штанів, фланелевих штанів, нарядних капрі та красивих платтяних синтетичних штанів. До невідповідних брюк або штанів належать джинси, спортивні штани, спортивні штани, бермуди, короткі шорти, шорти, комбінезони з нагрудником, легінси та будь-які спандекси чи інші облягаючі штани, як-от люди, які ходять на велосипеді.

Спідниці, сукні та костюми зі спідницею

Допустимі повсякденні сукні та спідниці, а також спідниці з розколом до коліна або нижче. Довжина сукні та спідниці повинна бути такої довжини, при якій ви можете зручно сидіти в громадських місцях. Для роботи непридатні короткі обтягуючі спідниці, які заходять до половини стегна. Для офісу недоречні міні-спідниці, корти, сарафани, пляжні сукні, сукні на бретельках.

Сорочки, топи, блузки та жакети

Повсякденні сорочки, сорочки, светри, топи, сорочки типу гольф і водолазки є прийнятним одягом для роботи. Більшість піджаків або спортивних піджаків також є прийнятним одягом для офісу, якщо вони не порушують жодного з перерахованих правил.

До невідповідного наряду для роботи відносяться безрукавки; топи на животі; сорочки з потенційно образливими словами, термінами, логотипами, малюнками, мультфільмами або гаслами; недоуздок; топи з оголеними плечима; світшоти та футболки, якщо їх не носити під іншою блузкою, сорочкою, піджаком чи сукнею.

Взуття та взуття

Консервативне спортивне або прогулянкове взуття, лофери, сабо, кросівки, чоботи , для роботи прийнятні туфлі на плоскому ходу, туфлі на підборах, шкіряне взуття. У теплу погоду допустимо носити панчохи без панчіх. Кричуще спортивне взуття, стрінги, шльопанці, тапочки та будь-яке взуття з відкритим носком не прийнятні в офісі. У виробничій зоні необхідне взуття з закритим носком і закритою п’ятою.

Ювелірні вироби, косметика, парфуми та одеколон

Повинен бути гарного смаку, з обмеженою видимістю пірсингу. Пам’ятайте, що деякі співробітники мають алергію на хімічні речовини в парфумах і косметиці, тому носіть ці речовини стримано.

Капелюхи та головні укриття

Капелюхи не доречні в офісі. Головні убори, які необхідні для релігійних цілей або вшанування культурних традицій дозволені.

У висновку

Якщо одяг не відповідає цим стандартам, визначеним керівником працівника та персоналом відділу кадрів, його попросять більше не носити невідповідний предмет на роботу. Якщо проблема не зникне, працівника можуть відправити додому переодягнутися і отримати пожертву усне попередження за перше правопорушення. Застосовуються всі інші правила використання особистого часу. Прогресивний дисциплінарний захід буде застосовано, якщо порушення дрес-коду триватимуть.

Додаткові ресурси про дрес-коди

Більше зображень відповідного плаття для роботи в різному ступені формальності.

Зверніть увагу, що надана інформація, хоча й є достовірною, не гарантується щодо точності та законності. Сайт читає всесвітня аудиторія і ​ трудове законодавство і правила відрізняються від штату до штату та країни до країни. Будь ласка звернутися за юридичною допомогою , або допомога державних, федеральних або міжнародних урядових ресурсів, щоб переконатися, що ваше юридичне тлумачення та рішення правильні для вашого місцезнаходження. Ця інформація призначена для вказівок, ідей та допомоги.

Джерела статті

  1. Office Team, дочірня компанія Robert Half. ' Що ви одягаєте, щоб працювати до [дрес-коду]? ' Доступ 27 липня 2020 року.

  2. Office Team, дочірня компанія Robert Half. ' Повсякденний дрес-код в моді на роботі .' Доступ 30 липня 2020 року.

  3. Office Team, дочірня компанія Robert Half. ' Повсякденний дрес-код в моді на роботі .' Доступ 30 липня 2020 року.