Плюси та мінуси фрілансу

Якщо ви прийняли рішення, що хочете працювати вдома, наступне запитання для багатьох: Чи варто мені працювати на себе чи знайти роботу віддаленої роботи?

Чесно кажучи, обставини дуже часто приймають це рішення за нас. Однак, якщо вам пощастило зважувати переваги самозайнятості (або фрілансу) та традиційної зайнятості, розгляньте ці плюси та мінуси самозайнятості .

Плюси

Westend61 / Getty Images

Більше свободи в плануванні та виконанні роботи

Свобода вибору графіка є однією з найпривабливіших переваг фрілансу. Оскільки IRS визначає a незалежний підрядник оскільки компанія не керує «засобами та методами», за допомогою яких вона працює, вони, природно, мають більше свободи у своєму графіку. Незалежні підрядники часто отримують роботу на основі проекту та оплачують їх після завершення робіт.

Легше знайти роботу

Коли компанії наймають фрілансерів, вони не беруть на себе стільки зобов’язань, як, коли наймають співробітника, і тому вони можуть бути готові найняти когось на одноразову роботу з менш вражаючим резюме. Тож фріланс може стати способом увірватися в нову роботу. Але робота повинна буде довести ваші здібності, якщо ви хочете отримати більше.

Більш вірогідні посади для роботи на домі​

Хоча незалежні підрядники можуть працювати в офісі, оскільки за ними не так ретельно наглядають, як за працівниками, вони, швидше за все, будуть працювати вдома. Це може бути перевагою для компанії, щоб наймати підрядників, оскільки їй не потрібно надавати їм офісні приміщення.

Витрати бізнесу, які не підлягають оподаткуванню

Самозайняті особи можуть списувати на свій прибутковий податок ряд різноманітних витрат. Серед податкових знижок із самозайнятості підрядники, які працюють на дому, користуються відрахування домашнього офісу .

Податки з платежів не стягуються

Чеки, які незалежні підрядники отримують від клієнтів, як правило, більші, ніж як працівники, оскільки не стягуються податки. Це не означає, що вони не боргують податків, але вони отримують більше грошей наперед.

Компенсація може бути вищою

Оскільки наймати підрядника може бути дешевшим для компанії, вона може запропонувати вищу ставку компенсації. Однак це далеко не завжди так.

Мінуси

10 000 годин / Getty Images

Здається, останній професіонал у попередньому списку суперечить першому проти в цьому списку. Пам’ятайте, що компанії завжди дивляться на прибуток, і тому винагорода може сильно відрізнятися залежно від бажаних навичок і ринку цих навичок.

Не вимагається для отримання мінімальної заробітної плати

Оскільки незалежний підрядник часто працює на основі проекту, немає гарантії, яка погодинна ставка може бути або чи вона перевищує мінімальну заробітну плату.

Вищі податки

Роботодавці сплачують половину вартості податків на соціальне страхування та Medicare працівника. Підрядники платять всі цих податків через податок із самозайнятості.

Податкові платежі

Роботодавці збирають податки на прибуток та заробітну плату за допомогою відрахувань із заробітної плати та надсилають їх до уряду. Незалежний підрядник повинен взяти на себе відправку цих платежів, і може знадобитися щоквартальна оцінка податкових платежів.

Вартість ведення бізнесу

Приємно, що витрати на ведення бізнесу не підлягають оподаткуванню, ще приємніше, коли хтось інший платить за ваше підключення до Інтернету, канцелярське приладдя та інші потреби бізнесу. Зазвичай роботодавці оплачують такі витрати.

Ніяких переваг

Переваги такі як медичне страхування, відпустка, пенсійні плани тощо пропонуються лише працівникам,

Менше безпеки роботи

Компанії часто наймають незалежних підрядників, оскільки у них є короткострокові проекти або нерегулярний робочий процес. Робота підрядників може відбуватися в період свята або голоду.

Виплати часто надходять на нерегулярній основі

Так само, як робота може бути нерегулярною, так само можуть бути і виплати. Це може ускладнити особистий бюджет.

Виставлення рахунків та інкасація є відповідальністю Підрядника

На відміну від зарплати, яка надходить за графіком без будь-яких дій з боку працівника, підрядник зазвичай повинен надіслати рахунок-фактуру для оплати. І якщо рахунок-фактура не оплачується вчасно, то підрядник має контролювати, щоб забезпечити оплату. А в деяких випадках клієнти можуть взагалі ніколи не платити, а це означає, що підрядник зобов’язаний вжити юридичних позовів або погодитися з тим, що його змусили.