Пошук Роботи

Glassdoor.com: вакансії, огляди та зарплати

Молода людина працює за комп

••• Westend61/Getty Images

На Glassdoor.com шукачі роботи можуть знайти багато цінної інформації. Сайт містить відгуки колишніх і нинішніх співробітників компанії, рейтинги, інформацію про компанію, зарплати, рейтинги схвалення генерального директора, конкурентів, постачальників контенту та інші відомості про компанію.

Вся ця інформація корисна на різних етапах пошуку роботи. Чим більше у вас інформації, тим більше вас досліджувати компанію , тим краще ви будете підготовлені, щоб написати ідеальний супровідний лист і пройти співбесіду.

Переваги

Скріншот Glassdoor

Інформація про зарплату в Glassdoor.

Glassdoor.com дає змогу переглядати в режимі реального часу огляди та рейтинги компаній, а також інформацію про заробітну плату для конкретних вакансій у конкретних роботодавців. Будь-хто може побачити основну інформацію про компанії, таку як їх розмір, місія, дохід тощо. Однак, щоб переглядати огляди та зарплати в спільноті Glassdoor (і брати участь в обговореннях), учасники повинні зареєструватися. Реєстрація проста, швидка та безкоштовна. Після реєстрації ви можете відсортувати свій пошук за типом роботи, званням, компаніями, зарплатами, співбесідами, ключовими словами, досвідом та місцем розташування, а потім завантажте резюме, щоб подати заявку.Також можна опублікувати вакансії, про які ви знаєте.

Інтерв'ю

Знімок екрана веб-сайту Glassdoor із запитаннями для співбесіди для вчителів у Техасі

Питання на співбесіді в Glassdoor.

Скляні двері Запитання та відгуки на співбесіді У розділі є золота копальня інформації для тих, хто шукає роботу. Ви можете дізнатися, яких кандидатів на посаду запитали, і зрозуміти, наскільки складним було співбесіда. І, звичайно, знання запитань на співбесіді наперед дозволить вам підготувати відповіді заздалегідь. Це також допоможе вам почуватися впевненіше під час процес співбесіди .

Існує різноманітна інформація про компанію і співбесіди щодо роботи доступні на Glassdoor.com, включаючи запитання та відповіді, як кандидат пройшов співбесіду, рейтинги співбесіди та скільки часу потрібно, щоб отримати пропозицію про роботу.

Інші пропозиції включають:

  • Питання на співбесіді. Найскладніші або неочікувані запитання, які ставлять під час співбесіди, а також уявлення про відповіді кандидата.
  • Як кандидат пройшов співбесіду. Показує подробиці про те, як кандидат пройшов співбесіду (наприклад, рекомендація співробітника, подача заявки онлайн , рекрутер тощо).
  • Рейтинги інтерв'ю. Цей розділ оцінює, чи було інтерв’ю легким чи складним, позитивним чи негативним.
  • Процес співбесіди. Тут детально вказується довжина кандидата процес співбесіди від початку до кінця (наприклад, дні, тижні, місяці) і що було включено в процес співбесіди (наприклад, телефонні інтерв'ю , панельні інтерв'ю , тести навичок, перевірки справ , тощо).
  • Результат співбесіди. Ви дізнаєтеся, чи запропонували кандидату роботу, погодився він чи відмовився, і чому.
  • Компенсації та пільги. Це містить детальну інформацію про те, чи зміг кандидат обговорити пропозицію, і якщо так, то яку пораду він би запропонував іншим у такій же ситуації.

Інструменти Glassdoor.com

Знімок екрана налаштувань попередження про роботу Glassdoor

Налаштування сповіщень про роботу в Glassdoor.

Користувачі можуть сортувати відгуки про компанії Glassdoor.com за релевантністю, кількістю оглядів, загальною оцінкою, рейтингом схвалення генерального директора, галуззю діяльності та посадою. Як служба для зареєстрованих користувачів, Glassdoor.com надсилатиме електронні листи про пов’язані або рекомендовані вакансії безпосередньо вам, і ви можете керувати кількістю сповіщень та сповіщень, які ви отримуєте. Сайт також пропонує переглянути рекомендовані вакансії, подібні компанії та пов’язаний пошук роботи, щоб ще більше розширити свій пошук.

Опублікування відгуку про компанію або зарплати

Скріншот сторінки огляду компанії Glassdoor

Сторінка внеску в Glassdoor.

Glassdoor.com виділяється серед своїх конкурентів, оскільки дозволяє теперішнім і колишнім співробітникам публікуйте відгуки про компанію та їх заробітну плату . Це надає відгукам достовірність і читачам надається додаткове уявлення про те, що може бути звичайним днем ​​у цьому офісі на цій конкретній посаді. Ви можете опублікувати відгук про компанію для свого нинішнього або колишнього роботодавця.

Також є варіант порівняти дві компанії Використовуючи такі фактори, як зарплати, вакансія, пільги тощо, з оглядів та інформації про Glassdoor.

Розумно використовуйте свій час

Як і багато інших інструментів пошуку роботи, Glassdoor.com надзвичайно корисний, але також може з’їсти багато часу. Переглядаючи огляди та досліджуючи компанії, легко заблукати. Щоб не витрачати весь день на перегляд, встановіть таймер перед входом та/або складіть список конкретних запитань, які допоможуть вам орієнтуватися.

І хоча огляди компаній можуть бути надзвичайно корисними, ставтеся до них з недовірою. Як і в будь-якому анонімному Інтернеті, існує тенденція бачити більше негативних відгуків, ніж позитивних. Огляди мають найбільше значення, якщо ви бачите закономірності. Наприклад, якщо одна і та ж проблема виникає під час кількох оглядів користувачів, це, швидше за все, буде справжньою проблемою, а не одного незадоволеного працівника.