Пошук Роботи

Посібник із використання тимчасових агентств для пошуку роботи

Тимчасовий офісний працівник

••• sturti / Getty Images



ЗмістРозгорнутиЗміст

Тимчасова робота може стати чудовим способом отримати досвід, спробувати нову кар’єру, щоб побачити, чи подобається вона вам, знайти роботу в новому місті, отримати постійну посаду або отримати гнучкість для сімейних чи інших зобов’язань.

Практично в будь-якій галузі можна знайти тимчасову роботу. Скориставшись відповідним агентством, ви зможете знайти роботу, яка відповідає вашим інтересам і здібностям.

Що таке тимчасовий працівник?

Тимчасові працівники (часто звані тимчасовими працівниками) — це працівники, які працюють на умовах неповного робочого дня або на умовах неповного робочого часу, які найняті на короткостроковій основі.

Тимчасові не мають довгострокових трудових контрактів, але вони часто мають контракти на обмежений період часу для виконання конкретних завдань.

Хоча робота на посаді тимчасового працівника має багато переваг, є один недолік: тимчасові працівники часто є першими працівниками, яких звільняють у періоди економічного спаду.

Що таке тимчасове агентство?

Фірма тимчасового персоналу, також відома як тимчасове агентство або кадрове агентство , знаходить і утримує працівників для відправлення на короткострокові або довгострокові завдання. Тимчасові агентства зазвичай мають справу з певними професіями або бізнесом, такими як охорона здоров'я, інформаційні технології, бухгалтерський облік, офісне адміністрування або промислова праця.

Компанії, які потребують коротко- або довгострокових тимчасових працівників, укладають контракти з тимчасовими агентствами, щоб заповнити робочі місця кваліфікованими працівниками. Компанії платять тимчасовим агентствам, а агентства платять тимчасовим працівникам.

Які види роботи доступні в тимчасових агентствах?

Тимчасові роботи варіюються від роботи початкового рівня до професійних ролей. Ви можете знайти тимчасову роботу практично в будь-якій галузі, але вони особливо поширені в адміністративній, промисловій, професійно-менеджерській роботі, охороні здоров’я та ІТ.

Поширені вакансії, які виконують тимчасові агентства, включають:

Бухгалтери та аудитори керувати фінансовими операціями для компаній та/або підприємств. Роботодавці можуть найняти тимчасову роботу бухгалтер або аудитор для особливо напруженої пори року, наприклад, податкового сезону. Згідно з довідником про професію Бюро статистики праці, станом на 2019 рік вони отримують середню зарплату в розмірі 34,40 доларів США на годину.

Аналітики комп'ютерних систем , яких іноді називають системними архітекторами, допомагають зробити комп’ютерні системи компанії більш ефективними. Тимчасові системні архітектори можуть працювати над короткостроковим проектом для компанії. Вони отримують середню оплату 43,71 долара на годину.

Фахівці комп’ютерної підтримки допомагати компаніям або окремим користувачам комп’ютерів підтримувати комп’ютерні мережі шляхом усунення несправностей. Їхня середня оплата становить 26,33 долара на годину.

Представники служби підтримки клієнтів взаємодіяти з клієнтами по телефону, онлайн або особисто. Вони допомагають вирішувати проблеми клієнтів, відповідати на запитання та обробляти замовлення. Середня оплата становить 16,69 доларів на годину.

Працівники введення даних Працевлаштовані практично в будь-якій галузі. Вони можуть вводити, перевіряти або оновлювати дані для компанії, як правило, використовуючи програмне забезпечення для даних для введення та підтримки цієї інформації. Їхня середня оплата становить 16,10 доларів на годину.

Працівники з обслуговування та ремонту ремонтувати та підтримувати обладнання, машини та будівлі. Для виконання конкретного проекту можна найняти тимчасового працівника з обслуговування. Їхня середня оплата становить 18,79 доларів на годину.

Консультанти з управління , які також називають аналітиками менеджменту, працюють з організаціями для підвищення ефективності. Їх можуть тимчасово найняти для вирішення конкретної проблеми, з якою стикається компанія. Їхня середня оплата становить 40,99 доларів на годину.

Медсестри та помічники забезпечувати догляд за пацієнтами. Вони можуть працювати в клініках, лікарнях, установах довготривалого догляду або будинках престарілих. Медсестри отримують середню зарплату 35,24 долара на годину, а помічники, які допомагають медсестринському персоналу, отримують в середньому 14,25 долара на годину.

Секретарі та адміністративні помічники виконувати адміністративні завдання для офісів майже всіх професій. Вони можуть відповідати на телефони, призначати зустрічі, упорядковувати файли та дані тощо. Тимчасових працівників можна наймати в напружений час року або тимчасово замінити штатного працівника. Секретарі та адміністративні помічники отримувати середню оплату 19,16 доларів США на годину.

Водії вантажівок та вантажівок забирати та відправляти пакунки та відправлення підприємствам та домогосподарствам. Їхня середня оплата становить 15,39 доларів на годину.

Інші звичайні тимчасові роботи включають електриків, спеціалістів з кадрів, пакувальників, медичних секретарів та розробників програмного забезпечення. Знову ж таки, це лише деякі з багатьох вакансій, які можна отримати через тимчасове агентство.

Переваги роботи темп

Є багато причин, чому робота в тимчасовій агенції може бути корисною. Ось деякі з переваг, на які варто звернути увагу:

Ви можете працювати за гнучким графіком. Тимчасове працевлаштування дає вам можливість працювати, коли і де ви хочете працювати. Працюйте тільки в навчальні години, візьміть літо чи відпочивайте, щоб зайнятися чимось іншим у своєму житті. Якщо ви тимчасово працюєте, ви вибираєте, коли і де працювати.

Ви можете швидко отримати роботу через тимчасове агентство. Тимчасові агентства постійно працюють з організаціями, які шукають кандидатів на роботу. Працюючи з тимчасовим агентством, ви, ймовірно, зможете знайти тимчасову роботу швидше, ніж якби шукали самостійно.

Ви можете швидко заробити гроші. Темпування може бути способом звести кінці з кінцями або дати вам трохи додаткового доходу, коли вам це потрібно або є час. Відповідно до PayScale , середня погодинна заробітна плата для тимчасових працівників у галузях становить 15,33 дол. Тимчасові працівники зі спеціальною кваліфікацією можуть заробляти в два-три рази більше .

Ви можете отримати пільги. На додаток до зарплати, багато тимчасових агентств надають своїм працівникам пільги. Трудова сила , наприклад, пропонує a повний пакет пільг , включаючи оплачувані відпустки, медичне страхування та оплату відпусток. Обов’язково поцікавтеся, які переваги пропонуються під час подачі заявки або під час співбесіди з кадровим агентством.

Ви можете протестувати компанію. Якщо ви зацікавлені в компанії на повний робочий день, але хочете дізнатися більше про неї, перш ніж влаштуватися на постійну роботу, тимчасова посада — чудовий спосіб дізнатися більше про культури .

Ви можете спробувати нову професію. Тимчасова робота може стати відмінним способом отримати досвід у новій сфері. Тимчасові роботи можуть дати вам досвід у галузях і кар’єрах, які інакше ви б не подумали спробувати — без довгострокових зобов’язань. Якщо ви не в захваті від призначення чи роботодавця, ви можете перейти до наступної посади та почати все заново.

Ви можете отримати нові навички. Якщо ти резюме потребує підвищення, тимчасова робота – ідеальний спосіб додати навички та досвід. Багато кадрових компаній надають навчання своїм тимчасовим працівникам, і час може отримати нові навички це принесе їм користь ще довго після завершення їхнього призначення.

Ви можете отримати постійну роботу. Тимчасовою роботою також може стати постійна посада . Temping може бути кроком у двері компанії, в якій вам цікаво працювати спосіб влаштуватися на постійну роботу .

Як знайти потрібне агентство

Існує кілька тимчасових агентств, тому вам може здатися приголомшливим, коли ви намагаєтесь знайти відповідне для себе:

  • По-перше, поговоріть з людьми, яких ви знаєте, які використовували тимчасове агентство. Запитайте їх, які з них вони використовували та їхній досвід у кожному з них.
  • По-друге, якщо ви знаєте будь-якого роботодавця або менеджера з найму, запитайте їх, які тимчасові агенції вони використовували.
  • По-третє, випробуйте кілька агентств, перш ніж вибрати одне для роботи. Подивіться на їхні веб-сайти та відвідайте агентства. Дізнайтеся, на яких галузях вони спеціалізуються.

Дізнайтеся, чи пропонують вони пільги своїм тимчасовим працівникам. Ви також можете дізнатися, чи вони, як правило, спеціалізуються на тимчасові робочі місця , якщо вас це цікавить.

Генеральні тимчасові агентства

Ви також можете подумати, чи хочете ви працювати з загальним тимчасовим агентством чи з галузевим. Приклади загальних агентств включають Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad та Robert Half International.

Також існують кадрові агентства, які зосереджені на певних галузях:

Агенції охорони здоров'я

Дещо кадрові установи охорони здоров'я , наприклад, включають AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Interim Healthcare, Medical Solutions та MedPro Staffing.

ІТ-агентства

ІТ кадрові агентства включають Modis, TEKsystems, NetTemps і WunderLand.

Деякі з них спеціалізуються на тимчасових роботах, а інші працюють як на тимчасових, так і на повний робочий день.

Існує також ряд регіональних кадрових агентств, тому перевірте свою місцевість на наявність агенцій, характерних для вашого міста, штату чи регіону.

Отримання тимчасової роботи

Процес використання тимчасового агентства відносно простий для працівників. Це все одно, що подати заявку на роботу. Ви надсилаєте резюме (можливо, онлайн, залежно від агентства), заповнюєте ан додаток , і мати інтерв'ю .

Для посад початкового рівня це інтерв’ю може бути дуже коротким; для високооплачуваних робіт це може бути більше схоже на повну співбесіду. Часто існує етап перевірки, під час якого агентство може провести a перевірка фону або вимагати а ще один тест .

Після того, як вас приймуть на роботу в агентство, вам запропонують одну або кілька вакансій, які відповідають вашим навичкам, якщо такі є негайно доступні. Може бути затримка на кілька днів або тижнів, поки щось не відкриється.

Чим загальніші ваші навички або посади, на яких ви готові працювати, тим легше агентству буде знайти те, що вам підходить.

Інші способи знайти тимчасову роботу

Якщо ви вирішите, що не хочете використовувати тимчасове агентство, щоб знайти тимчасову роботу, є кілька інших варіантів.

Шукайте тимчасові вакансії

Більшість сайти пошуку роботи дозволяє шукати тимчасову роботу. Більшість із них мають кнопку розширеного пошуку, яка дозволяє звузити пошук за такими категоріями, як місцеположення, галузь та тип роботи. Якщо є кнопка тимчасових завдань, натисніть на неї. Якщо ні, використовуйте тимчасову роботу як ключове слово у своєму пошуку.

Подумайте про концерти та вакансії на вимогу

Ви також можете розглянути можливість участі в економіці концертів, шукаючи посади на вимогу через додатки для роботи . Більшість людей, які знаходять концерти таким чином працювати фрілансерами , виконання короткострокових або довгострокових проектів для різних організацій. Це дозволяє вам працювати як незалежний підрядник, тобто ви можете підібрати будь-яку роботу, яку забажаєте.

Деякі галузі мають більше позаштатної, неповної та тимчасової роботи, ніж інші. Якщо ви займаєтесь технікою, адміністративною підтримкою, перекладами, бухгалтерією та продажами, вам буде легше знайти концерти, ніж працівникам інших сфер.

Поради щодо співбесіди для тимчасових вакансій

Чим успішніше ваше співбесіда, тим більше шансів отримати посаду, яка вам підходить. Зверніть увагу на цю пораду, щоб пройти співбесіду:

Ставтеся до цього як до співбесіди на постійну посаду на повний робочий день. Тимчасове агентство – це компанія, яку ви представлятимете, коли переходите на свою тимчасову роботу. Одягайтеся відповідним чином , і з’являтися вчасно. Уважно слухайте і використовуйте позитивну мову тіла, щоб передати свою увагу та інтерес. Принесіть свій резюме , і будьте готові відповісти поширені питання співбесіди на тимчасові посади .

Проведіть дослідження. Прочитайте на компанія та її цілі , і дізнайтеся про типи тимчасових працівників, які зазвичай наймає організація. Якщо вас цікавлять тимчасові посади для завивки, дізнайтеся, чи є це загальноприйнятою угодою в цьому агентстві.

Знайте свою доступність. Ви можете працювати лише під час зимових канікул у коледжі? Доступний з 9 до 5, крім п'ятниці? Будьте заздалегідь про те, коли ви можете працювати, а коли ви недоступні.

Бути чесним. Скажіть правду про свої цілі, чи то отримати постійну посаду (зрештою), зберегти гнучкість або розвинути деякі навички, які зроблять вас привабливим кандидатом для вашої наступної роботи на повний робочий день.

У вас є кілька власних запитань. Лише стільки можна дізнатися про компанію завчасно. Використовуйте інтерв’ю, щоб дізнатися більше про агентство , включаючи види компаній, з якими вони співпрацюють, пропоновані переваги (якщо такі є) тощо.

Надішліть лист подяки. Надішліть електронною поштою або рукописну нотатку щоб подякувати інтерв’юерам за їх час і підсилити вашу зацікавленість у пошуку позиції.

Будьте наполегливі і терплячі. Іноді кадрова фірма чекає завдання на когось, як ви. Іноді потрібен час, щоб знайти клієнта, якому потрібні ваші навички, або клієнту потрібен час, щоб відповісти. Принаймні раз на тиждень звертайтеся до будь-якої кадрової фірми, до якої ви зверталися, щоб нагадати їм про свою зацікавленість і продемонструвати своє бажання.

Коли отримаєте роботу, готуйтеся. Коли ви отримаєте призначення як тимчасове, агентство надасть вам інформацію про те, куди звітувати, дрес-код, години роботи, заробітну плату, а також опис обов’язків і тривалість роботи. Можливо, вам також знадобиться пройти другу співбесіду з компанією. Якщо ви не отримаєте всієї цієї інформації, запитайте у тимчасове агентство.

Суть

Фірма з тимчасового персоналу шукає працівників для призначення: Ці роботи можуть бути короткостроковими або довгостроковими. Деякі тимчасові роботи можуть навіть стати постійними.

Тимчасові вакансії включають різні варіанти: Ви, ймовірно, знайдете тимчасові посади на адміністративних посадах, на промислових роботах, на професійно-менеджерських посадах, в охороні здоров’я та в техніці.

Переваги бути темпераментом: Тимчасові робочі місця пропонують гнучкість, короткий шлях до працевлаштування, можливість отримати нові навички та потенціал для постійної роботи.

Як знайти тимчасову роботу: Зареєструйтеся в тимчасовій агенції у вашій галузі або скористайтеся одним із багатьох сайтів працевлаштування, орієнтованих на тимчасових працівників.

Джерела статті

  1. CareerOneStop. ' Агентства зайнятості або кадрового забезпечення .' 16 травня 2020 року.

  2. Бюро статистики праці. ' Бухгалтери та аудитори .' Доступ 16 травня 2020 року.

  3. Бюро статистики праці. ' Аналітики комп'ютерних систем .' Доступ 16 травня 2020 року.

  4. Бюро статистики праці. ' Фахівці з комп'ютерної підтримки .' Доступ 16 травня 2020 року.

  5. Бюро статистики праці. ' Представники служби підтримки клієнтів .' Доступ 16 травня 2020 року.

  6. Бюро статистики праці. ' Ключі введення даних .' Доступ 16 травня 2020 року.

  7. Бюро статистики праці. ' Загальні робітники з технічного обслуговування та ремонту .' Доступ 16 травня 2020 року.

  8. Бюро статистики праці. ' Аналітики менеджменту .' Доступ 16 травня 2020 року.

  9. Бюро статистики праці. Помічники по догляду . Доступ 16 травня 2020 року.

  10. Бюро статистики праці. ' Зареєстровані медсестри .' Доступ 16 травня 2020 року.

  11. Бюро статистики праці. ' Секретарі та адміністративні помічники .' Доступ 16 травня 2020 року.

  12. Бюро статистики праці. ' Водії вантажівок-доставників та водій/продавець .' Доступ 16 травня 2020 року.