Жінки В Бізнесі

Рекомендації щодо того, як зробити подарунок своєму начальнику

Двоє бізнесменів у своєму босі

••• PeopleImages / Getty Images

Діловий етикет правила не вимагають від вас чи будь-якого працівника дарувати подарунок своєму начальнику з будь-якої нагоди. Насправді, дарувати подарунок, коли в цьому немає необхідності, може здатися, ніби ви намагаєтеся придбати шлях до ласки свого боса. А якщо зробити невідповідний подарунок своєму начальнику, він може змусити його відчувати себе незручно.

Однак, якщо ви вважаєте, що необхідно зробити своєму босу подарунок (тобто, якщо ви цього не зробите, ваш бос буде тримати його проти вас — це хороший ознака того, що ви працюєте не на того боса) або ви просто хочете дати свій бос подарунок, ви повинні знати рекомендації.

Спочатку подумайте про груповий подарунок

На дні народження та свята подумайте про груповий подарунок, а не лише від вас. Груповий подарунок зніме з вас тиск, якщо у вас обмежений бюджет. Крім того, ви, можливо, недостатньо добре знаєте свого боса, щоб вибрати потрібну річ. Якщо хтось уже координує груповий подарунок, найкращим підходом завжди є участь у групі. Звісно, ​​якщо ваш начальник отримає груповий подарунок від усіх у відділі, а ви не підтримаєте його, це погано відіб’ється на вас.

Будьте стриманими

Якщо ви робите подарунок самостійно, доставте його приватно, не показуючи перед іншими співробітниками. Спроба похизуватися або обіграти інших працівників лише роздратує ваших колег. Отже, будьте командним гравцем (не тільки коли справа доходить до робочих проектів), але й даруйте подарунки.

Єдиним розумним винятком може бути, якщо ви і ваш бос дружите поза роботою, і ви хочете зробити щось особливе, щоб визнати особисту сторону відносин. Якщо це так, то зробіть подарунок своєму начальнику за межами робочого місця, а не в офісі.

Прагніть догодити, а не вразити

Зробіть подарунок простим, щирим і відносно недорогим, а також не даруйте особисті речі, такі як парфуми або одеколон. Крім того, коли ви даруєте надзвичайні подарунки, це змушує одержувача відповідати тим же. Якщо щось є, ваш бос дійсно хотів би, щоб це було більше 25 доларів, то попросіть колегу взяти з вами подарунок. Як правило, дорогі подарунки завжди краще дарувати (і отримувати), коли приходять від групи.

Ніколи не даруйте готівку як подарунок

Грошові подарунки сповіщають про те, що це рішення було прийнято в останню хвилину і що вам не дуже важливо дізнатися про смаки та інтереси ваших босів. Ще одна причина ніколи не давати своєму начальнику готівку полягає в тому, що невеликі суми здаються тривіальними та обов’язковими, а великі суми здаються безоплатними або може здатися, що ви намагаєтеся отримати ласку свого роботодавця. Якщо ви не роздаєте своїм співробітникам бонуси від своєї компанії, ніколи не даруйте готівку в якості подарунків.

Подарункову картку доречно подарувати своєму босу, ​​але навіть тоді подумайте про неї — не даруйте своєму босу подарункову картку в кав’ярню, якщо він не п’є кави.

Не давайте обіцянок чи I.O.U.s

Ніколи не давайте послуг, не пропонуйте приватно взяти свого боса на обід чи вечерю чи I.O.U.s. Вам краще купити вітальну листівку і написати від руки щось значуще, що буде виділятися в сучасному цифровому світі. Пам’ятайте, що ваш начальник може мати владу над вами на роботі, але він все одно люди. Люди люблять, щоб їх пам’ятали і визнавали.