Питання на співбесіді з домашнім господарством
••• Алія / Getty Images
ЗмістРозгорнутиЗміст- Що хоче знати інтерв'юер
- Підготуйтеся до співбесіди
- Запитання на співбесіду з домашнім господарством
- Готові запитання
- Далі після співбесіди
Домогосподарство може бути стабільною професією для людей із сильною трудовою етикою та відмінними навички обслуговування клієнтів . Можливості з готелями, послугами прибирання, круїзними лайнерами та приватними домогосподарствами є чимало, особливо якщо ви живете в мегаполісі чи курортному містечку.
Якщо ви подаєте заявку на роботу по дому, нижче наведено кілька запитань на співбесіду з домашнім господарством, які ви можете переглянути, поради щодо того, як підготуватися до співбесіди, а також як надіслати лист подяки або електронний лист.
Що інтерв'юер дійсно хоче знати
Робота на посаді господаря вимагає наполегливої праці, фізичної здібності та витривалості. Крім того, працівник домашнього господарства повинен мати можливість взаємодіяти з клієнтами на індивідуальній основі. Інтерв’юер хоче знати, що у вас є навички, необхідні для роботи з усіма аспектами роботи.
Підготуйтеся до співбесіди
- Будьте готові розповісти про свою роботу та життєвий досвід.
- Принесіть своє резюме або список Трудова книжка , тож ви можете розширити інформацію, яку ви включили у вашу заяву на роботу.
- Надайте контактну інформацію або а список літератури , для людей, які можуть підтвердити ваш характер, досвід і вміння вести господарство.
- Чітко пояснюйте, що ви можете робити, як ви це робитимете, які засоби для чищення ви любите використовувати та скільки часу вам потрібно для очищення.
- Будьте готові поділитися з інтерв’юером прикладами того, чого ви досягли. Якщо у вас немає попереднього досвіду роботи, ви можете використовувати неформальну роботу, волонтерство або те, що ви робите вдома.
Запитання на співбесіду з домашнім господарством
Під час співбесіди менеджер з найму або клієнт буде цікавитися вашою історією роботи, рівнем досвіду, робочою етикою та м’якими навичками (навички міжособистісного спілкування), які ви можете їм запропонувати.
Загальні питання
Будьте готові, відповідаючи на ці запитання, детально розповісти про те, чому вам подобається працювати домробітницею. Особливо важливо підтримувати бадьорий тон голосу та ентузіазм.
- Чому ви обрали ведення домашнього господарства?
- Які основні компоненти домашнього господарства?
- Що ви вважаєте винагородою в веденні домашнього господарства?
- Що вам не подобається в прибиранні?
- Які навички, які ви відчуваєте, допомагають вам бути хорошою господаркою?
- Які, на вашу думку, найголовніші навички для домробітниці?
- Які знання, на вашу думку, необхідні для успішної господині?
Питання щодо вашого досвіду роботи
Ваш інтерв’юер захоче дізнатися, який досвід ви маєте як економка, а також буде цікаво оцінити, як ви довели свою ефективність і ефективність у минулому як економка.
- Які були ваші обов’язки та завдання на останній посаді?
- Чому ви залишили свою останню посаду?
- Наскільки вам комфортні процедури хімічної безпеки?
- Чи можете ви навести кілька прикладів процедур охорони здоров’я та безпеки, які ви використовували?
- Які типи систем відстеження процедур ви використовували?
- Що було вашим найбільшим досягненням на роботі?
- Що було вашим найбільшим розчаруванням на роботі?
- Опишіть найбільш продуктивне середовище, в якому ви працювали.
- Чи були випадки, коли вас просили виконувати обов’язки, які не входили у вашу посадову інструкцію? Що ти робив?
- Чи були випадки, коли ви не погоджувалися з політикою компанії? Як ви впоралися з ситуацією?
- Ви коли-небудь не погоджувалися зі своїм керівником щодо політики чи ситуації? Що ти робив?
Питання щодо вашої робочої етики/доступності
Роботодавці потребують впевненості, що у вас є можливість працювати за різними графіками, якщо це необхідно, і що ви прийдете вчасно, підготовлені та готові зробити для них найкращу роботу.
- Коли можна починати працювати?
- Ви вільні ввечері та вихідні?
- У які години та дні ви доступні?
- Ваш графік гнучкий?
- У вас є надійний транспорт?
Питання про ваших людей / Soft Skills
М'які навички – це навички роботи з людьми (або міжособистісних навичок), які гарантують, що людина зможе надавати відмінне обслуговування клієнтів, ефективно працювати та брати на себе свої робочі обов’язки. Вони включають такі риси, як добре комунікативні навички , співпереживання, управління часом , вирішення проблеми , і вирішення конфліктів .
- Ви добре вмієте багатозадачність?
- Як би ви поводилися з клієнтом, який був злий або засмучений через щось?
- Що б ви зробили, якби хтось із ваших колег поводився неадекватно на роботі?
- Які два слова ви б використали, щоб описати себе?
- Які два слова описав би ваш попередній керівник?
- Наскільки енергійною людиною ви вважаєтеся?
- Наскільки ви енергійні ваші колеги?
Питання щодо командної роботи / коучування
Залежно від роботи, вам може знадобитися працювати як самостійно, так і в складі бригади. Постарайтеся дати інтерв’юеру чітке уявлення про те, наскільки добре ви працюєте з іншими.
- Вам подобається працювати в команді?
- Наскільки добре ви працюєте самостійно?
- Яким буде ваше ідеальне робоче середовище?
- Якими рисами володіє великий менеджер?
- Якщо у вас виникла проблема на роботі, як ви її вирішите?
Будьте готові поставити власні запитання
Одне з останніх запитань, яке вам зададуть: 'Чи є у вас запитання до мене?' Будьте готовий відповісти на деякі власні запитання .
Можливо, ви захочете дізнатися більше про роботу, компанію, зміни, у яких ви будете працювати, або вам може знадобитися додаткова інформація, щоб визначити, чи ця посада підходить для того, що ви шукаєте.
Далі після співбесіди
Завжди приділяйте час після інтерв’ю з a лист подяки або повідомлення електронної пошти .
Окрім подяки інтерв’юеру за його чи її час, ще раз підтвердіть свою зацікавленість роботою та згадайте все, що ви хотіли б сказати на співбесіді, але не мали можливості поділитися.
Ключові речі на винос
ПІДГОТУЙТЕ ВІДПОВІДІ ЗАВДАННЯ: Проактивне формулювання відповідей на найпоширеніші запитання на співбесідах для роботи з домашніми справами дасть вам величезний приріст впевненості, коли ви входите на співбесіду.
ЩО ПРИНЯТИ: Принесіть копію свого резюме та список посилань, які потрібно представити своєму інтерв’юеру.
НАПИШІТЬ СТРАТЕГІЧНУ ПОДЯКУ: Відразу після співбесіди надішліть менеджеру з найму подяку, в якій висловіть свою вдячність і зацікавленість цією посадою. Це допоможе вам бути в центрі уваги, коли вони приймають рішення про найм.