Пошук Роботи

Як запитати рекомендацію на LinkedIn

Жінка за допомогою ноутбука в домашньому офісі

••• Зображення героїв / Getty Images

ЗмістРозгорнутиЗміст

Згідно з опитуванням Jobvite, понад три чверті рекрутерів використовують LinkedIn для пошуку кандидатів на роботу. У деяких випадках, ще до того, як вас оберуть на співбесіду, рекрутер або менеджер з найму перевірить вас на LinkedIn, щоб побачити, чого ви досягли, з ким ви пов’язані та хто вас рекомендує. Це означає, що рекомендації є життєво важливим компонентом ефективний профіль LinkedIn .

Коли хтось перегляне ваш профіль LinkedIn, він побачить онлайн-версію вашого резюме з посиланнями, якщо у вашому профілі є рекомендації.

Рекомендації керівників, клієнтів, постачальників та колег, які підтверджують ваші навички, досягнення та позитивний стиль роботи, не тільки покращать ваш профіль, але й покажуть менеджеру з найму з першого погляду яскраві рекомендації, які підтверджують вашу кандидатуру на роботу.

Дізнайтеся, як отримати рекомендації LinkedIn, у кого запитати посилання та як керувати отриманими рекомендаціями.

Поради щодо отримання чудових рекомендацій LinkedIn

Знайдіть час, щоб запитати рекомендації від ваших зв’язків у LinkedIn. Рекомендації людей, з якими ви працювали, мають велику вагу. Для потенційного роботодавця рекомендація LinkedIn – це довідка про роботу заздалегідь і може допомогти вам пройти співбесіду.

Кого запитати

Рекомендація LinkedIn — це свідчення вашої професійної цінності, написане одним із ваших зв’язків першого ступеня. Отже, вам знадобляться потужні, вагомі та авторитетні рекомендації. Ось як їх отримати:

  • Бути пов’язаним із поточним або колишнім керівником, колегою, клієнтом чи іншими контактами
  • Складіть йому чи їй прохання, включно з кількома досягненнями, якими ви найбільше пишаєтеся, а також витонченим способом сказати «ні».

Варіанти отримання рекомендацій

Найкращий спосіб отримати рекомендації на LinkedIn – це надати їх. Коли ви рекомендуєте учасника LinkedIn, ви підтверджуєте його кваліфікацію — і людям подобається, коли їх рекомендують. Вони, ймовірно, відповість взаємністю, якщо ви знайдете час, щоб допомогти їм.

Перевірте свої підключення

Першим кроком є ​​пошук у LinkedIn співробітників вашої фірми, клієнтів та інших професійних контактів, які зареєстровані в LinkedIn. Не залишайте без уваги колег з професійних організацій, з якими ви співпрацювали. Подумайте про волонтерську роботу, позаштатну роботу та інший досвід роботи, що не є працівниками.

Дайте, щоб отримати

Далі розгляньте можливість написання рекомендації для всіх контактів, які також можуть написати для вас (якщо ви ставитеся до них прихильно).

Здійснення цієї послуги для них допоможе виховати почуття обов’язку, на яке вони повинні відповідати взаємністю. Після того, як ви завершите їхню рекомендацію, повідомте їм, чому ви написали для них (через особливості, які лежать в основі вашого позитивного погляду на їхню роботу), і запитайте, чи можуть вони розглянути можливість написати рекомендацію для вас.

Запитайте прямо

Або ви можете попросити рекомендацію. Легко запросити рекомендацію через систему обміну повідомленнями LinkedIn. Коли ви просите рекомендацію, попросіть людину порекомендувати вас, якщо вона може і якщо у неї є час. Таким чином, вони отримають відмову, якщо вони не зацікавлені в тому, щоб дати вам рекомендацію, їм забороняється надавати рекомендації згідно з політикою компанії або вони не відчувають, що знають вас достатньо добре, щоб рекомендувати вашу роботу.

Може бути корисно включити в будь-який запит нагадування про спільний досвід, який може послужити основою для їх рекомендації. Наприклад: «Я подумав, що ви можете написати для мене рекомендацію LinkedIn, враховуючи нашу успішну співпрацю над пропозицією Джонсона».

Приклад запиту на рекомендацію LinkedIn

Шановна Маргарет!

Сподіваюся, у вас все добре! Було чудово зіткнутися з тобою знову — це нагадало веселі й божевільні часи, коли ми працювали разом, як ті цілі ночі, які ми проводили, щоб переконатися, що ці прогнози були якомога точнішими.

Я оновлюю свій профіль LinkedIn, і без вашої рекомендації він був би неповним. Коли ми працювали разом, я відчув, що дійсно продемонстрував свою цінність і навички, особливо завдяки огляду постачальника, під час якого я зміг зменшити свої річні витрати на півмільйона, знайшовши альтернативи та вплинувши на навички.

Через новий напрямок, яким я сподіваюся зайнятися професійно, я хотів би підкреслити свої навички впливу. Якби ви могли розповісти про це досягнення, це було б особливо корисно для мене.

Якщо вам не зручно робити таку заяву (очевидно, що ми не працювали разом), я б це зрозумів.

У будь-якому випадку, гарного дня!

З повагою,

Дженні

Розгорнути

Як зробити запит

  • Натисніть на своє підключення Профіль.
  • Натисніть Більше та виберіть Запит на рекомендацію. (Або прокрутіть униз до Рекомендації і натисніть Запитати рекомендацію.)
  • Персоналізуйте свій запит, дотримуючись поданих запитань, а потім додайте персоналізоване повідомлення.

Форма надасть вам готовий сценарій: Привіт [підключення], чи можете ви написати мені рекомендацію? Завжди видаляйте це повідомлення та надавайте власне.

Чим більш персоналізованим ви зможете зробити свій запит, тим краще. Посилайтеся на загальні проекти та досвід і нагадайте їм про ваш зв’язок і чому вони можуть вас порекомендувати. А ще краще запропонуйте спочатку написати їм рекомендацію.

Якщо хтось уже написав для вас рекомендацію за межами LinkedIn, ви можете переслати копію його документа та запитати, чи не буде він такий люб’язний, щоб завантажити його в Інтернет як частину LinkedIn.

Як керувати рекомендаціями LinkedIn

Ви зможете керувати отриманими рекомендаціями та звертатися до колег, клієнтів, менеджерів, співробітників та інших осіб, які можуть порекомендувати вашу роботу.

Коли ви отримаєте рекомендацію, ви отримаєте сповіщення електронною поштою, і ви зможете переглянути рекомендацію та подати запит на перегляд, якщо необхідно. Якщо з якихось причин ви не хочете, щоб рекомендація була у вашому профілі, вам не потрібно її публікувати.

Важливо: Одне важливе зауваження — не питайте рекомендацій у людей, яких ви не знаєте.

Ви також можете вибрати, які рекомендації показувати, перейшовши у свій профіль і прокрутивши вниз до Рекомендації , і клацніть піктограму олівця, щоб відредагувати. Відобразиться список ваших рекомендацій із можливістю показувати чи не показувати кожну з них.

Джерела статті

  1. Jobvite. Опитування Recruiter Nation 2018: переломний момент — наступний розділ у підборі персоналу . Доступ 13 січня 2021 року.