Пошук Роботи

Як узгодити свою кваліфікацію з роботою

Крупним планом золотих і срібних частин головоломки

••• Eekhoff Picture Lab / Getty Images

ЗмістРозгорнутиЗміст

Одна з найважливіших речей, які ви можете зробити під час пошуку роботи, — це показати компаніям, наскільки ви кваліфіковані для роботи, на яку претендуєте. Це полегшить менеджеру з найму вважати вас кандидатом, з яким варто пройти співбесіду.

Роботодавці зазвичай витрачають лише кілька секунд, щоб вирішити, чи достатньо ви підходите для роботи, щоб вимагати більш ретельного перегляду вашого резюме та супровідного листа. Тому важливо переконатися, що це одразу видно багато навичок , досвід і якості, які вони цінують найбільше.

Поради, як показати роботодавцям, що ви підходите

Важливо зосередитися на ваших найбільш відповідних навичках і навичках сильні сторони при написанні резюме та супровідних листів, а також під час співбесіди. Чим точніше ви зможете продемонструвати свою відповідність позиції і покажіть роботодавцю, як ви додасте вартість для організації, тим більше у вас шансів на успіх у пошуку роботи.

Уважно проаналізуйте список вакансій

Оголошення про вакансії зазвичай розбиваються на кілька розділів. Очікуйте побачити:

  • Інформація про компанію
  • Детальна інформація про бажану кваліфікацію абітурієнтів
  • Опис обов'язків, які пов'язані з цією роллю
  • Інструкція, як подати заявку

Деякі оголошення про вакансію є короткими, а інші містять докладнішу інформацію про роботу та компанію. Витратьте час, щоб уважно переглянути оголошення про роботу, щоб ви були знайомі з тим, чого хоче роботодавець.

Ось як це зробити розшифрувати оголошення про роботу , тож ви можете вирішити, чи подавати заявку та починати роботу над своїм резюме та супровідним листом.

Складіть список своїх кваліфікацій

Якщо робота підходить, наступний крок — встановити зв’язок між вашими навичками та вимогами роботодавця, створивши список бажаних кваліфікацій для ідеального кандидата для вашої цільової роботи. Якщо оголошення про роботу добре написане та детальне, ви можете зібрати більшу частину свого списку прямо з оголошення.

Витягніть будь-який з ключові слова опис навичок, якостей або досвіду, які роботодавець вказав як необхідні або бажані. Також перегляньте посадові обов’язки та зробіть деякі припущення щодо кваліфікації, необхідної для виконання цих обов’язків.

Наприклад, якщо в оголошенні згадується, що ви будете організовувати заходи зі збору коштів для потенційних донорів, ви можете припустити, що навички планування подій будуть високо цінуватися і їх слід додати до вашого списку.

Отримайте більше інформації

Іноді оголошення про вакансії дуже короткі і мало розповідають про очікування роботодавця. Спробуйте заглянути на веб-сайт роботодавця, оскільки в розділі вакансії на його сайті може бути довший опис, ніж в оголошенні, яке ви бачили.

Інша стратегія – це пошук на сайтах роботи як Indeed за такою ж назвою посади, щоб зрозуміти, що інші роботодавці шукають у кандидатах. Також пошукайте в Google, щоб побачити описи подібних вакансій. Наприклад, якщо ви подаєте заявку на посаду кредитного аналітика, спробуйте здійснити пошук, використовуючи фразу «опис посади кредитного аналітика». Ось як користуватися розширені параметри пошуку щоб знайти інформацію про роботу.

Потрібні навички для включення?

Якщо ви не впевнені, які навички чи якості включити, перевірте це список навичок для резюме, супровідних листів та співбесід. Він включає в себе списки загальних навичок, які найбільше шукають роботодавці, а також навички для різних професій. Включіть найактуальніші навички у своє резюме та супровідний лист.

Попросіть поради

Якщо ви дійсно мотивовані отримати певну роботу, опитайте професіоналів у цій галузі та запитайте їх, що потрібно, щоб досягти успіху у своїй ролі. Звернутися до випускники коледжу через офіс кар’єри вашого коледжу та офіс випускників, контакти LinkedIn та друзів сім’ї, щоб створити список контактів для цих інформаційні консультації .

Поєднуйте свою кваліфікацію з роботою

Після того, як ви зібрали детальний список кваліфікацій для вашої цільової роботи, перегляньте кожен пункт у списку та спробуйте подумати, як ви можете довести, що володієте цим активом. Напишіть речення про якомога більшу кількість кваліфікацій, докладно описуючи, як ви використовували ці навички чи виявляли цю якість у роботі, волонтерській, академічній чи шкільній ролі.

По можливості вказуйте на будь-які позитивні результати або визнання, які ви отримали під час застосування навику. Наприклад, якщо робота вимагає сильних навичок письма, ви можете сказати:

Працюючи стажером передвиборної кампанії, я писав прес-релізи про платформу кандидата, результатом чого стали дві статті в місцевих ЗМІ.

Розгорнути

Визначте пріоритети своєї кваліфікації в супровідному листі

Розставте пріоритетні пропозиції щодо вашої кваліфікації та включіть найвагоміші твердження у свій супровідний лист. Складіть а тези для початку твого супровідний лист який посилається на 2-4 активи, які роблять вас ідеальним для роботи. Ваша мета — продати свої облікові дані менеджеру з найму.

Наприклад, для роботи касира в банку ви можете сказати:

Мої сильні математичні навички, орієнтація на обслуговування клієнтів, уважність до деталей і вміння працювати з точністю роблять цю роботу ідеальною для мене.

Розгорнути

У наступних параграфах ви повинні навести приклади того, як і де ви застосували ці навички.

Перегляньте та налаштуйте своє резюме

Перегляньте своє існуюче резюме та переконайтеся, що ви включили якомога більше заяв про бажану кваліфікацію для цільової роботи. Перерахуйте фрази з найвищим пріоритетом на початку ваших описів, щоб привернути найбільшу увагу.

Якщо у вас є кілька вакансій, які є більш кваліфікованими, ніж інші, ви можете розробити категорію потенційних клієнтів у верхній частині вашого резюме, як-от «Пов’язаний досвід» (якщо це не ваша остання робота).

Витратьте кілька хвилин, щоб оновити опис посад, які ви обіймали. Удосконалення описів вакансій у вашому резюме може зробити ваше резюме набагато більш вражаючим.

Включіть заголовки

Деякі кандидати матимуть кластери досвіду, які відповідають ключовим кваліфікаціям. Візьмемо, наприклад, приклад, коли написання текстів і планування подій є висококваліфікованими для певної роботи.

Якщо кандидат має досвід, який відповідає цим категоріям, він може створити такі заголовки, як «Досвід написання» та «Досвід планування подій», і розмістити відповідний досвід у цих розділах резюме.

Відповідні заголовки з першого погляду привернуть увагу роботодавця до ключових кваліфікацій.

Як згадати свою кваліфікацію під час співбесіди

Перед співбесідою перегляньте список своїх найбільш актуальні сильні сторони які ви створили під час роботи над своєю заявою на роботу. Шукайте можливості під час співбесіди вставити твердження про ваші конкретні навички та активи.

Коли запитали відкриті запитання подібно до Чому ми повинні найняти вас на цю роботу? , назвіть 4-6 ваших найцінніших атрибутів, які відповідають ключовим вимогам для цієї можливості. Найпереконливіші твердження включатимуть докази того, як ви успішно застосували ці сильні сторони, щоб додати цінності в минулих ситуаціях.

Ваше інтерв’ю – це ще одна можливість продайте себе менеджеру з найму показуючи, наскільки сильний ви підходите до роботи.

Подальше інтерв'ю

Ви також можете коротко повторити свої найбільш кваліфіковані активи під час створення подяки . Наприклад, ви можете сказати:

Мої сильні аналітичні та презентаційні навички – разом із моїм володінням статистичним програмним забезпеченням – допомогли б мені зробити значний внесок, якщо б мене взяли на цю посаду.

Розгорнути

Джерела статті

  1. Сходи. ' У вас є 6 секунд, щоб справити враження: як рекрутери бачать ваше резюме .' Доступ 14 січня 2020 року.

  2. CareerOneStop. ' Чому вам потрібне чудове резюме .' Доступ 14 січня 2020 року.

  3. CareerOneStop. ' Як написати супровідний лист? ' Доступ 14 січня 2020 року.