Запитання на співбесіді: «Чи є у вас самомотивація?»

••• Роберт Дейлі / Getty Images
- Що хочуть знати інтерв'юери
- Відповідь про вашу мотивацію
- Приклади найкращих відповідей
- Поради щодо надання найкращої відповіді
- Чого не казати
- Можливі подальші запитання
Інтерв’юери часто задають питання про те, що вас мотивує. Менеджери з найму хочуть дізнатися, що вас рухає і чи відповідають ваші мотиватори тому, що вони шукають у ідеальному кандидаті на цю роботу.
Ці питання варіюються від, ' Чим ви захоплюєтеся ?' просто, ' Що вас мотивує ?' Інше питання, яке задають роботодавці: чи ви самомотивовані?
Що справді хочуть знати інтерв’юери
Роботодавці хочуть знати, що ви будете ентузіазмом співробітника, який відданий своїй роботі. Вони хочуть знати, що ви зробите свою роботу якнайкраще — навіть без того, щоб бос попросив вас це зробити, або не обіцяв винагороди.
Тому, коли роботодавець запитує, чи ви самомотивовані? ви повинні сказати так. Однак чітка відповідь на це запитання виходить за рамки однослівної відповіді й міститиме конкретні приклади самомотивація .
Як відповісти на запитання про вашу мотивацію
Відповідаючи на це запитання, наведіть один-два конкретні приклади випадків, коли ви демонстрували свою пристрасть і відданість своїй роботі.
Переконайтеся, що ви зосереджуєтесь на прикладах, коли ви виконували зразкову роботу, не через зовнішній вплив — бос, який каже вам щось зробити, чи грошовий стимул — а через вашу пристрасть до цього завдання.
Ви також можете розповісти про час, коли ви подолали певну проблему, або поставили перед собою важку мету.
Такі приклади також можуть показати, як ви мотивуєте себе у важкі часи.
Якщо ви новинки на ринку праці або зміна кар'єри , не треба наводити приклад з роботи. Замість цього згадайте момент, коли ви робили зразкову роботу просто через пристрасть до проекту.
Можливо, ви організували та вели захід для своєї позакласної групи або працювали над удосконаленням шкільного завдання (якщо ви виконували цю роботу через свій інтерес до теми, а не через турботу про свою оцінку).
Ви навіть можете розповісти про те, як ви були мотивовані, щоб більше залучитися до галузі, в якій ви зараз шукаєте роботу.
Наприклад, можливо, ви приєдналися та брали участь у професійній організації або провели низку інформаційних інтерв’ю з людьми з найвищого рівня. Підкресліть, що вас спонукало не лише бажання влаштуватися на роботу, а й дізнатися більше про галузь, яка вам подобається.
Приклади найкращих відповідей
Абсолютно. Я захоплююся цією роботою, і тому завжди шукаю нові та інноваційні ідеї, які можна внести в проект. Наприклад, мене настільки надихнула остання рекламна кампанія, над якою я працював, що я запропонував ряд унікальних рекламних стратегій, які сподобалися моїм роботодавцям і які зрештою впровадили. Моя пристрасть спонукає мене мислити творчо та досягати результату.
РозгорнутиЧому це працює: У цій відповіді кандидат дає тверде «так», а потім наводить приклад, пов’язаний з роботою.
Я знаю, що я самовмотивований. Я віддаю всі сили будь-якому проекту і завжди дивлюся на наступне завдання. Успішне завершення одного проекту та перехід до наступного для мене дуже захоплююче. Я захоплююся своєю роботою і мені справді подобається працювати над досягненням наступної великої мети. Наприклад, після успішного завершення командного проекту до закінчення терміну, я одразу звернувся до іншої команди та попросив приєднатися до проекту, який мене цікавив деякий час. Я завжди шукаю наступний проект, у який можна втілити свою пристрасть.
РозгорнутиЧому це працює: Ця відповідь дає приклад, який демонструє, наскільки працьовитий кандидат.
Я завжди була самомотивована. Ніхто з моєї родини не навчався в коледжі, але я завжди був твердо налаштований на це. Тому я навчався в коледжі та аспірантурі без фінансової підтримки сім’ї. На робочому місці я привношу ту саму енергію в управління проектами та дедлайнами. Я знаю, як поставити перед собою мету і досягти її.
РозгорнутиЧому це працює: Ця відповідь дає зрозуміти, що самомотивація є однією з основних рис кандидата.
Так, я дуже мотивований. У школі, зокрема на курсах журналістики, я завжди докладаю додаткових зусиль у проекти, просто через свою пристрасть до журналістики. Наприклад, один курс вимагав від нас написати статтю на певну тему. Я пішов далі й далі, провів численні інтерв’ю та пішов у місцеві архіви, щоб дослідити цю тему. Зрештою я опублікував цю статтю в журналі. Я вірю, що ця самомотивація та пристрасть до журналістики зроблять мене міцним помічником редактора вашої газети.
РозгорнутиЧому це працює: У відповіді цього кандидата є зв’язок із самомотивацією заявника на місці, схожому на роботу. Це сильна галузева відповідь.
Поради щодо надання найкращої відповіді
- Бути позитивним. Ваша відповідь завжди повинна починатися ствердно. Також корисно бути ентузіазмом і оптимістичним.
- Поділіться прикладами. Надання випадків, коли ви були самомотивовані, буде переконливим.
Чого не казати
- Негативна відповідь. Брехати ніколи не буває добре, але навіть якщо вам іноді потрібно трохи підштовхнути, щоб почати, зараз не час розкривати це.
- Відповідь з одного слова. Іноді питання про мотивацію формуються як запитання «так/ні», але це не означає, що достатньо відповісти одним словом.
- Зовнішні мотиватори. Загалом, ваша відповідь має триматися подалі від зовнішніх мотиваторів — наприклад, зарплати чи премії — і більше зосереджуватися на тому, як ви змогли знайти натхнення у завданні чи проекті.
Можливі подальші запитання
- Що ще вас мотивує?
- Розкажіть мені про час, коли у вас були проблеми з мотивацією.
- Чим ви захоплюєтеся ?
Ключові речі на винос
Менеджер з найму хоче знайти відповідність. Інтерв’юер хоче перевірити, чи відповідають ваші навички мотивації опису роботи.
Вийдіть за межі 'так'. Поділіться прикладами, які показують, наскільки ви самомотивовані.
У вас є варіанти, навіть якщо у вас немає досвіду роботи. Зверніться до позакласних заходів, волонтерської роботи або стажування, якщо ви на початковому рівні.