Пошук Роботи

Дослідження, щоб визначити вашу зарплату

Співробітник враховує 100 доларів як свою зарплату

•••

Майкл М. Шваб / Getty Images



Якщо ви не філантроп, якому не потрібно працювати, щоб заробляти на життя, швидше за все, ваша причина номер один для роботи — це заробляти гроші. Ваша зарплата, включаючи бонуси та комісійні, змушує вас щодня приходити на роботу, і важливо знати, скільки ви коштуєте. Важливо знати, скільки ви коштуєте і як ваша зарплата порівнюється з зарплатою у вашому регіоні та навіть в інших частинах країни.

Обговорення пропозиції зарплати або підвищення

Коли ви шукаєте роботу, складніше знати, чи в цю чудову роботу, яку вам щойно запропонував менеджер з найму, включити відповідна заробітна плата для вашої посади та географічного регіону . Це важливо для вашої задоволеності роботою – ви не хочете заробляти менше грошей, ніж слід, без жодної вагомої причини. Але навіть якщо ви не шукаєте роботу, ви повинні бути обізнані про свою поточну зарплату та про те, чи вона вигідна в порівнянні з ринковою ставкою чи ні.

До успішно обговорити пропозицію заробітної плати від менеджера з найму або отримати підвищення, на яке ви заслуговуєте, вам потрібно буде зробити домашнє завдання. Це може зайняти багато часу, але якщо ви проведете деяке дослідження, ви отримаєте інформацію, яка вам знадобиться, щоб успішно домовитися про бажану зарплату або отримати підвищення, на яке ви заслуговуєте.

Роби своє домашнє завдання

Перш ніж розпочати пошук роботи, приділіть час аналізу зарплат та середні підвищення для обраної вами сфери кар’єри, а також відповідні зарплати там, де ви живете або куди збираєтеся переїхати. Наприклад, ви не можете просто досліджувати зарплати, скажімо, публіциста в цифрових і соціальних мережах і дивитися лише на зарплати в штаті Нью-Йорк. Якщо ви живете в Нью-Йорку, зарплата буде набагато вищою, ніж якби ви жили в північній частині штату Нью-Йорк, у сільській місцевості, як Рочестер.

Важливо витратити деякий час на це дослідження, тому що ви повинні бути готовим, коли потенційний роботодавець запитує вас про ваші очікування щодо заробітної плати або робить вам пропозицію. Ви можете легко пропустити пропозицію роботи, якщо просите занадто багато, або в кінцевому підсумку отримуватимете недостатньо, якщо просите занадто мало. Навіть якщо ви задоволені роботою, має сенс знати, що ви повинні (або могли б) заробляти.

Перегляньте Опитування заробітної плати

Почніть свій проект із дослідження зарплати однією особою, переглянувши інформацію опитування про зарплати. Бюро статистики праці (BLS) — чудове місце для початку. The Довідник з професійної перспективи включає національні та державні прогнози заробітної плати, а також дані для семи основних професійних підрозділів. Дивізії буквально включають сотні професій. Крім того, ви також можете знайти список найшвидше зростаючих професій та інший список професій, для яких очікується найновіша робота.

Ви також можете використовувати зарплатні опитування та калькулятори які розмежовують зарплати за галузями та посадовими функціями. Обов’язково проведіть ретельний огляд і перегляньте кілька опитувань, щоб отримати загальне уявлення про діапазони зарплат у сфері кар’єри, яка вас цікавить. Ви можете використовувати сайти, щоб отримати уявлення про те, чи є ваша поточна зарплата хороша, або оцінити нову роботу пропозиція.

Або, можливо, ви просто думаєте про зміну роботи або ви студент коледжу і ще не розпочали свою кар’єру. У цьому випадку ви можете досліджувати різні вакансії, на які ви можете подати заявку або які підходять для вашого диплому коледжу.

Якщо ваше місто входить до списку на веб-сайті «HomeFair.com», ви зможете використовувати їх Калькулятор зарплати щоб отримати дані про тисячу різних вакансій. І оскільки знати, що вам потрібно робити, щоб оплачувати рахунки щомісяця, майже так само важливо, як і знати, як складається ваша поточна (або потенційна) заробітна плата, функція цього калькулятора зарплати аналізує вартість життя. для вас і має інші інструменти компенсації, які допоможуть вам визначити, скільки насправді коштує пропозиція.