Заява про звільнення для прикладу кар'єрного зростання

••• Paper Boat Creative / Getty Images

ЗмістРозгорнутиЗміст

• Залиште гарне враження
• Яку інформацію включити
• Тримайте це позитивно
• Використовуйте формат ділового листа
• Зразок листа про звільнення

Написання а заяву про відставку при звільненні з роботи не потрібно, але рекомендується. Ось чому його написання є хорошою політикою. Цей лист залишиться в архіві навіть після того, як ви більше не працюєте в компанії.

Він служить записом вашого останнього дня та іншою важливою інформацією. Надання цих деталей на папері допоможе вам уникнути непотрібних непорозумінь.

Залиште компанію з хорошим враженням

Написання ввічливого, професійного листа про звільнення допомагає залишити a стійке позитивне враження на вашого керівника та відділ кадрів. Це важливо, оскільки ніколи не знаєш, кого ще вони знатимуть у вашій галузі. І ви будете раді, що залишили гарне враження, якщо через роки вам знадобиться запит на довідку у свого менеджера або компанії.

Однією з поширених причин звільнення є те, що ваша робота більше не надає можливостей, які ви шукаєте для кар’єрного зростання.

Це може означати, що для вас немає шляху до підвищення або немає доступних проектів, які дозволяють розвивати нові навички.

Чи використовують електронна пошта , паперовою поштою або вручення листа, а заяву про відставку Це важливо для інформування роботодавця про те, що ви звільняєтеся з роботи, повідомлення про те, коли буде ваш останній день, тощо. Яку ще інформацію ви повинні вказати у своєму листі? І як це правильно сформулювати?

Дізнайтеся більше і використовуйте зразок листа (нижче) як натхнення, коли ви пишете власну заяву про звільнення.

Яку інформацію включити

Необхідна інформація

Найважливішою інформацією, яку потрібно включити в заяву про звільнення, є той факт, що ви подаєте у відставку. Відразу після цього слід вказати останній день роботи. Це допоможе і вам, і вашому менеджеру уникнути плутанини.

В ідеалі ви надасте повідомлення за два тижні , хоча це не завжди можливо. Як правило, ви включаєте обидві ці відомості в перше або два речення вашого листа про звільнення.

Додаткова інформація

Після того, як ви заявили про те, що йдете у відставку та скільки повідомлень ви надаєте, все інше у вашому листі про звільнення є необов’язковим. Але це не означає, що ви не повинні його включати.

Милосердя в цьому листі допоможе залишити позитивне враження.

З цією метою подякуйте своєму колишньому роботодавцю за надану можливість. Повідомляти причину звільнення не обов’язково, але, як ви можете бачити в прикладі нижче, ви можете вказати деталі, якщо хочете.

Він також може проявити певну увагу, щоб згадати плани на перехід, вказати вашу доступність протягом двотижневого періоду сповіщення та/або час, що йде відразу після вашого від’їзду. Якщо ви можете допомогти з навчанням або відповідати на запитання, згадайте це.

Тримайте це позитивно

Уникайте негативних настроїв, незважаючи на будь-які законні розчарування в компанії, своїх колег або безпосереднього керівника. Це лист - не місце, щоб висловлювати свої скарги . Ймовірно, він потрапить у файл вашого співробітника і буде переглянуто, якщо a потенційний роботодавець закликає до перевірки довідок щоб перевірити дати початку та закінчення.

Використовуйте формат ділового листа

Оскільки це професійний лист, ви захочете бути формальним на своїй мові. Якщо ви роздруковуєте лист, використовуйте відповідне Форматування ділового листа . Навіть якщо ви надсилаєте його електронною поштою, уникайте використання сленгу чи внутрішніх жартів (навіть якщо повідомлення надсилається комусь, кому ви листуєте кілька разів на день).

Зразок листа про звільнення на роботу з кращими можливостями

Це приклад листа про звільнення, який ви можете використовувати, коли ваша поточна робота не дає можливості для зростання. Завантажте шаблон листа про звільнення (сумісний з Google Docs і Word Online) або перегляньте інші зразки листів про звільнення, щоб використовувати їх, щоб витончено залишити роботу.

TheBalance 2018

Завантажте шаблон Word

Зразок листа (текстовий варіант)

Марта Сміт
123 Головна вул
Anytown, CA 12345
555-555-5555
martha.smith@email.com

1 вересня 2018 року

Хосе Родрігес
Директор відділу кадрів
Вручну
Ділова вул., 123
Бізнес-Сіті, Нью-Йорк 54321

Шановний пане Родрігес,

Будь ласка, вважайте це моїм листом про звільнення з моєї посади помічника з кадрів у Manufly Communications, який діє 30 вересня.

Останні чотири роки в Manufly були неймовірними. Мені сподобалося тут працювати, і я відчуваю, що їду з величезним досвідом. Проте протягом багатьох років я неодноразово висловлював свою зацікавленість просуватися по сходах, і бачу, що ця посада не має такого простору для зростання, як я очікував спочатку. Я відчуваю, що мені потрібно рухатися далі та шукати посаду, яка дасть більше відповідальності та професійного кар’єрного зростання.

Протягом останніх кількох років було дуже приємно бути вашим помічником, але, на жаль, я повинен рухатися далі, щоб робити те, що найкраще для мене та моєї кар’єри. Я сподіваюся на зв’язок і хочу ще раз подякувати вам за час, проведений разом. Бажаю тобі всього найкращого.

З повагою,

Ваш підпис (друкований лист)

Марта Сміт

Розгорнути

Джерела статті

1. SHRM. , Вихід праворуч: має значення те, як ви залишаєте роботу .' Доступ 10 лютого 2020 року.

2. SHRM. , Чи можуть роботодавці вимагати від працівників попередити їх перед звільненням ?' Доступ 10 лютого 2020 року.