Пошук Роботи

Зразок довідкового списку для працевлаштування

Бізнесмен зустріч з клієнтом

••• PhotoAlto/Eric Audras/Getty Images

ЗмістРозгорнутиЗміст

Якщо вам потрібно надати посилання потенційному роботодавцю, найкращий спосіб зробити це – створити довідкову сторінку, якою ви можете поділитися з ним. Довідкова сторінка - це a список ваших посилань .

Ви не хочете включити список у своє резюме . Створіть окремий список, який ви можете завантажити разом зі своєю заявою на роботу, якщо це буде потрібно, і поділитися ним з менеджером з найму під час або після співбесіди.

Отримайте дозвіл, перш ніж включити посилання в список

Якщо ви зараз працюєте, ви можете використовувати свого керівника або колегу як довідку, але ви не хочете, щоб з ними зв’язувалися, перш ніж повідомити про ваш пошук роботи. Якщо ви не готові повідомити свого роботодавця, що ви шукаєте роботу, подумайте вибір альтернативних посилань для вашого списку .

Перш ніж скласти свій список рекомендацій, вам потрібно з’ясувати, хто буде вашим референсом. Обов'язково спочатку запитайте їх.

Переконайтеся, що ви запитав дозвіл від усіх, кого ви попросили бути у вашому списку рекомендацій. Це не тільки ввічливо, але й допоможе їм, якщо їх попросять запропонувати рекомендацію. Вони будуть краще підготовлені підтримати вас як кандидата, якщо вони заздалегідь знають, що хтось може з ними зв’язатися, а не рекомендувати вас, якщо вони отримають неочікуваний телефонний дзвінок.

Виберіть рекомендацій, які можуть конкретно розповісти про вашу кваліфікацію для роботи, на яку ви претендуєте. Повідомте їм про ваш пошук роботи та про те, які типи роботи вас цікавлять, щоб вони знали, які якості слід виділити.

Якщо ви заздалегідь знаєте, що з вашими рекомендаціями може зв’язатися конкретна компанія, ви можете поділитися з ними своїм резюме та описом роботи. Ви також можете попросити ваші рекомендації написати вам рекомендаційного листа.

Скільки посилань у списку

Зазвичай роботодавці просять надати три рекомендації, але це число може відрізнятися. Якщо інтерв’юер не вказує необхідну кількість посилань, спробуйте поділитися від трьох до п’яти. Розмістіть людей, які, на вашу думку, дадуть найяскравіші позитивні рекомендації щодо роботи, у верхній частині сторінки.

Що включити до списку літератури

Ось поради щодо створення списку посилань разом із зразком сторінки посилань.

Баланс, 2018

Включіть повну контактну інформацію посилання. Укажіть повне ім’я, посаду та компанію, а також їхню адресу, телефон та електронну адресу. Якщо особа віддає перевагу використанню іменних літер (PhD, MD, CPA тощо) або титулу (Mr., Mrs., Ms.), доречно включити його разом із своїм іменем.

Обов’язково додайте повну контактну інформацію для кожного з ваших посилань.

Включіть свою контактну інформацію. Не забудьте вказати власне ім’я та контактну інформацію на випадок, якщо список буде відокремлено від інших документів вашої заявки; добре використовувати той самий заголовок із вашою контактною інформацією на довідковій сторінці, який ви використовували для першої сторінки свого професійного резюме.

Додайте заголовок до сторінки. Дайте документу назву, наприклад, «Посилання» або «Довідники для Джейн Доу» у верхній частині сторінки, щоб було зрозуміло, яка інформація міститься на сторінці.

Дотримуйтесь свого форматування . Обов’язково включайте ту саму інформацію для кожного посилання (наприклад, не вказуйте адресу для деяких посилань, але ні для інших).

Перевірте свій список так само ретельно, як і своє резюме та супровідний лист. Ви не хотіли б включати адресу електронної пошти з помилкою або номер телефону, у якому відсутня цифра.

Перевірте точність. Двічі перевірте, чи інформація актуальна, а імена написані правильно. ( LinkedIn може бути корисним ресурсом для підтвердження назв посад, написання та інших деталей).

Перегляньте приклад списку посилань

Зразок довідкового списку

Твоє ім'я
Адреса
Місто, державний поштовий запис
Телефон
Мобільний телефон
Електронна пошта

Посилання

Карен Долан
Менеджер по персоналу людина
Компанія XYZ
Адреса
Місто, державний поштовий запис
Телефон
Електронна пошта

Жоржет Браунінг
Адміністративний менеджер
Компанія BDL
Адреса
Місто, державний поштовий запис
Телефон
Електронна пошта

Джон Даннінг
Адміністратор по персоналу
123 Компанія
Адреса
Місто, державний поштовий запис
Телефон
Електронна пошта

Розгорнути

Коли надсилати довідкову сторінку із заявою на роботу

Надсилаючи резюме та супровідний лист, щоб подати заявку на роботу, часто не потрібно або навіть бажано одночасно надсилати довідкову сторінку. Дочекайтеся надання довідок, поки роботодавець не попросить їх.

Оскільки включення списку рекомендацій більше не є стандартною практикою, це може визначити вас як літнього шукача роботи. Ви також можете випадково включити людину як посилання, яку не поважає роботодавець, до якого ви звертаєтесь.

як правило, компанії перевіряють посилання ближче до кінця процесу подання заявки, тому, якщо цього не вимагається спеціально, вам не слід спочатку додавати список посилань до матеріалів заявки.

Дякую за ваші посилання

Не забувайте дякую за ваші посилання коли вони погоджуються діяти від вашого імені та пропонують відповісти взаємністю в майбутньому. Хоча ваша кваліфікація, досвід, навички, резюме, супровідний лист та співбесіда відіграють важливу роль у влаштуванні на роботу, ваші рекомендації можуть покращити всю картину. Переконайтеся, що вони знають, що ви цінуєте, що вони знайшли час, щоб підтримати вас.

Тримайте свої посилання в курсі

На додаток до подяки вашим рекомендаціям за підтримку вашої кандидатури, обов’язково зверніться до них повідомити їм статус вашої заявки . Вони будуть раді почути, коли вас наймуть, але навіть якщо ви цього не зробили, тримайте їх в курсі вашого статусу пошуку роботи.

Джерела статті

  1. CareerOneStop. ' Посилання .' Доступ 7 червня 2020 року.

  2. SHRM. , Довідкова перевірка .' Доступ 7 червня 2020 року.

  3. CareerOneStop. ' Запит довідок про роботу .' Доступ 7 червня 2020 року.