Пошук Роботи

Зразок довідкового листа-запиту

ЗмістРозгорнутиЗміст Що включати в лист-запит на довідку

Медді Прайс / Баланс



/span>

Іноді, але не завжди, в оголошеннях про роботу кандидатів просять надати посилання разом із своїм резюме для розгляду. Ось найкращий сценарій, якщо вам це потрібно надати довідки як частину заявки на роботу : ви залишили попередні посади з хорошою репутацією і маєте загальний рекомендаційний лист від вашого роботодавця, що підтверджує вашу компетентну роботу.

Але що, якщо ви не поїхали в хороших стосунках або не попросили листа? Або, якщо ви нещодавно закінчили школу чи коледж без досвіду роботи? У цих випадках вам потрібно буде написати листа-запит на рекомендацію комусь, хто може підтвердити ваш потенціал як працівника.

Кого використовувати як довідник

Якщо у вас є досвід роботи, професійні довідки можна надати від колишніх керівників, які знайомі з вашим історія роботи , сильні сторони та жорсткі та м’які навички . Якщо ви більше не пам’ятаєте ім’я керівника або він пішов далі, другий варіант — зв’язатися з відділом кадрів (HR) ваших попередніх роботодавців за довідкою; у них все ще має бути доступне ваше кадрове досьє, з якого вони можуть отримати інформацію, необхідну для довідки.

Колишній керівник або безпосередній менеджер є ідеальним постачальником довідок, оскільки ці контакти знають вас краще і зможуть поділитися більш персоналізованими довідками.

Листи від відділу кадрів, як правило, просто надають основні факти, як-от дати вашої роботи.

Якщо ви нещодавно закінчили навчання, ви, ймовірно, будете писати рекомендаційні листи-запити колишнім вчителям, тренерам, керівникам робочого навчання, пасторам або керівникам громадських груп чи позашкільних клубів, у яких ви брали участь.

Ретельно подумайте, кого ви просите бути вашими рекомендаціями — ви хочете вибрати людей, які напишуть про вас позитивно. Вирішіть запитувати рекомендації від людей, з якими ви підтримували хороші стосунки. Люди, які знають вас досить добре, зможуть написати конкретну рекомендацію, яка буде більш значущою для потенційних роботодавців.

Що включати в лист-запит

Коли ви пишете рекомендаційний лист, ви повинні надати:

  • Вступ, що пояснює одержувачу вашу потребу в довідці
  • Коротке нагадування одержувачу про деталі вашого зв’язку – дати, коли ви працювали в їх організації, характер вашої роботи та будь-який унікальний або видатний внесок, який ви зробили своєму роботодавцю.
  • Термін, до якого необхідно подати довідки
  • Щиро дякуємо за їхню допомогу в тому, щоб стати довідником для вас
  • Ваша контактна інформація

Також доцільно прикріпити копію свого резюме та копії оголошень про вакансії, на які ви подаєте заявку. Це дасть одержувачу цінну інформацію, яку вони можуть використати як питання для обговорення, якщо роботодавець зв’яжеться з ним, щоб запитати про вашу трудову історію.

Крім того, ваш лист може містити детальну інформацію про моменти, які ви хотіли б згадати довідковому. Ви можете сказати: «Компанія шукає навички XYZ, які, я думаю, я продемонстрував у проекті ABC».

У наведеному нижче зразку листа показано, як попросити когось надати довідку про роботу. Цей лист можна надіслати електронною поштою або паперовою поштою.

Якщо ви запитуєте довідку електронною поштою, додайте в темі свого повідомлення наступне: Ваше ім’я – запит на довідку.

Запит на зразок рекомендаційного листа

Це приклад листа-запиту на довідку. Завантажте шаблон листа з довідковим запитом (сумісний з Google Docs та Word Online).

Знімок екрана зразка листа-запиту на довідку Завантажте шаблон Word

Запит на зразок рекомендаційного листа (текстова версія)

Джон Сміт
123 Головна вул
Anytown, CA 12345
111-111-1111
jsmith@abcd.com

17 січня 2022 року

Брайан Доу
менеджер
Компанія ABC
Ділова вул., 123
Бізнес-Сіті, Нью-Йорк 54321

Шановний пане Доу,

Пишу, щоб запитати, чи можете ви надати мені довідку. Як ви знаєте, я працював у вас помічником менеджера з 1 серпня 2018 року по 1 вересня 2021 року, протягом цього часу я підтримував ідеальний рекорд відвідуваності та отримав високі бали за оцінку своєї роботи. Якщо ви зможете підтвердити мою кваліфікацію для роботи та навички, яких я здобув під час роботи в компанії ABC, я був би щиро вдячний за це.

Я шукаю роботу в якості помічника менеджера, і ваша позитивна рекомендація покращить мої перспективи досягнення моїх кар’єрних цілей; Мені потрібно підготувати свій список літератури для подання до 1 лютого 2022 року.

Будь ласка, повідомте мені, чи я можу надати якусь інформацію щодо свого досвіду, щоб допомогти вам дати мені посилання; Я додав своє резюме для вашого огляду. Зі мною можна зв’язатися за адресою jsmith@abcd.com або (111) 111-1111.

Спасибі за вашу увагу.

З повагою,

Підпис (друкована копія листа)

Джон Сміт

Розгорнути

Підтримка зв'язку з вашими посиланнями

Найпотужніші рекомендації надходять від людей, які добре вас знають і підтримують вашу кандидатуру. Ось чому важливо підтримувати зв’язок зі своїми посиланнями весь час, а не лише тоді, коли ви пишете запит на посилання.

Після того, як хтось дасть вам посилання, завжди отримувати оновлення , чи отримали ви пропозицію роботи чи ні. Не забудьте сказати спасибі — щоб бути чиїмось посиланням, потрібні час і зусилля, і це слід визнати. Нарешті, залишайтеся на зв’язку, коли знайдете роботу. Це може бути так само просто, як надіслати електронний лист, щоб привітатися, написати коментар у соціальних мережах або зустрітися на каві. Це полегшить запит на довідку в майбутньому (а також полегшить людині написати лист про вас).

Детальніше про посилання

Іноді особа, у якої ви просите посилання, може попросити вас написати проект листа самостійно, який потім він зможе налаштувати та підписати. Тут зразки рекомендаційних листів ви можете переглянути разом з зразки листів для посилань на символи , і листи з проханням надати посилання.

Шукаєте свою першу роботу? Стурбовані рекомендаціями, які може дати вам роботодавець? Поміркуйте використання символу посилання ( особиста довідка ) на додаток до або як альтернатива довідки про роботу . Ось як запитати посилання на символ .

Ключові речі на винос

УВАЖНО ВИБІРАЙТЕ ВАШІ ПОСИЛАННЯ: Вирішуючи, до кого попросити рекомендацію, оберіть колишнього керівника, викладача чи наставника, з яким у вас були добрі та тривалі стосунки — ви хочете, щоб ваші рекомендації рішуче підтримували вашу кандидатуру.

ЗРОБЛЮЙТЕ ЇХ РОБОТУ: Позитивні рекомендаційні листи займають багато неоплаченого часу та зусиль, щоб написати. Надайте свої рекомендації з усією інформацією, яка їм знадобиться для хорошої роботи від вашого імені: ваше резюме, деталі вашої роботи чи академічного досвіду з ними (включаючи дати), копії оголошень про роботу, вашу контактну інформацію та контактну інформацію інформацію про роботодавців, які можуть до них звертатися.

СКАЖІТЬ ДЯКУЮ НАперед: Не забудьте подякувати вашим потенційним рекомендаціям як за підтримку, яку вони надали вам у минулому, так і за розгляд вашого запиту на довідку. Оцінка та ласка, яку ви висловлюєте, допоможуть переконати їх погодитися написати для вас позитивний рекомендаційний лист.