Пошук Роботи

7 найбільших помилок, які роблять нові фрілансери

Фрілансер, який працює вдома

••• Джастін Педжет / Getty Images

ЗмістРозгорнутиЗміст

На кожного щасливого фрілансера, мабуть, припадає дюжина людей, які занурюються у воду світу, щоб працювати на себе, але в кінцевому підсумку квапливо повертаються до своїх кабін.

Для деяких це цілком нормально: Не всі готові бути фрілансерами , і немає нічого поганого в тому, щоб спробувати це, а потім вирішити зробити щось інше. Є багато причин тимчасово зайнятися фрілансом, а потім повернутися до роботи на повний робочий день: перечекати кризу, створити сім’ю або відкрити нову сферу своєї галузі.

Трагедія – це коли люди, які могли побудувати успішна кар'єра фрілансера робити помилки, які змушують їх повернутися до 9 до 5.

7 помилок, які роблять нові фрілансери

Хороша новина полягає в тому, що за допомогою трохи просунутого планування ви можете подолати більшість цих нових помилок фрілансерів і налаштуватися на успіх, незалежно від того, залишаєтеся ви фрілансером до виходу на пенсію або повертаєтеся в Корпоративну Америку на власних умовах.

1. Початок роботи без належних заощаджень

Більшість фінансових експертів скажуть вам, що вам потрібні витрати на життя на суму від трьох до шести місяців у вигляді заощаджень як фонду надзвичайних ситуацій, навіть якщо ви не плануєте відкривати власний бізнес-фріланс. Якщо ви збираєтеся самостійно, вам доведеться додати до цієї цифри витрати на запуск.

На щастя, якщо ви фріланс і на даний момент не плануєте мати співробітників, вам не доведеться турбуватися про виплату заробітної плати або (швидше за все) оренду офісного приміщення.

Вам доведеться подумати про такі речі, як переконатися, що ваше власне комп’ютерне обладнання справно працює, і що у вас є спеціальне місце для роботи.

Ваш чотирирічний комп’ютер і зручний кухонний стіл можуть бути ідеальними для випадкових часів позаштатні роботи але це може розчарувати, коли ви отримуєте постійні завдання. Спробуйте передбачити витрати, які можуть виникнути протягом перших кількох місяців, і сплануйте їх.

2. Нездатність визначити цілі (а потім переглянути їх)

Що вам потрібно, щоб отримати від кар’єри фрілансера? Це більш складне питання, ніж здається на перший погляд, і тільки ви можете відповісти на нього:

  • Щоб почуватися успішним, вам потрібно заробляти більше грошей, ніж ви, як працівник?
  • Чи буде достатньо оплатити рахунки та відкласти трохи на чорний день?
  • Чи цінуєте ви незалежність, гнучкий графік і можливість вирішувати, яких клієнтів вам брати?

Установіть часову шкалу

Після того, як ви вирішите, які ваші цілі, встановіть часовий план. Перевіряйте через встановлені проміжки часу, щоб переконатися, що ви їх досягаєте, і знайте, що можна переглядати свої цілі, дізнаючись більше про свої потреби та ринок.

Напишіть бізнес-план

Напишіть бізнес-план, щоб формалізувати свої цілі. Навіть якщо ви збираєтеся залишатися магазином для однієї особи, бізнес-план може допомогти вам переконатися, що ви рухаєтесь у правильному напрямку. Це також може слугувати нагадуванням про те, щоб серйозно ставитися до себе та до свого бізнесу.

3. Занурення надто рано

Це гарна ідея, щоб почати свою кар’єру позаштатного працівника, працюючи повний робочий день, з кількох причин. Перш за все, це дає вам можливість спробувати різні види роботи та клієнтів щоб визначити, які з них вам більше подобаються.

По-друге, це дозволяє вам робити помилки — і виправляти їх — без необхідності пояснювати приємному чоловікові з електрокомпанії, що ви не будете платити за рахунок цього місяця.

Нарешті, це допомагає створити те гніздо, яке вам потрібно мати під рукою. Найкращий спосіб заощадити, поки ви обмірковуєте кар’єру позаштатного працівника, — це відкладати свої доходи від будь-якої додаткової роботи, яку ви берете на себе, поки ви все ще працюєте повний робочий день.

Не забувайте відкладати гроші на податки та здійснювати щоквартальні передбачувані платежі.

4. Пропуск договору

Угоди про рукостискання можуть працювати і працюють, але завжди краще мати письмову угоду з клієнтами, але, ймовірно, не з тих причин, які ви думаєте.

Наявність контракту не обов’язково допоможе вам повернути гроші, якщо вони не платять, тому що фізичній особі досить важко змусити корпорацію сплатити.

Юридичні витрати часто коштують більше, ніж сума, яку ви сподіваєтеся відшкодувати. Насправді контракти існують, щоб визначити очікування обох сторін, зберегти чесність чесних людей і переконатися, що в подальшому не буде сюрпризів.

5. Відсутність системи

Успішні фрілансери відстежують свої записи, включаючи витрати, належні платежі та отримані платежі.

Як незалежний працівник, вам не обов’язково витрачати гроші на програмне забезпечення для обліку малого бізнесу; вам просто потрібно мати систему.

Поки ви ведете (і відстежуєте) квитанції, упорядковуєте рахунки-фактури та вчасно оплачуєте власні рахунки, ви в хорошій формі.

Для деяких фрілансерів буде достатньо аркуша Excel і конверта для квитанцій. Для інших один із цих безкоштовних пакетів програмного забезпечення для особистих фінансів допоможе.

6. Взяття на хибних клієнтів

Є багато можливостей для варіацій, але загалом хорошим клієнтом є той, хто пропонує роботу, яку ви хочете виконати, і який має для цього все необхідне, і хто працює з вами для досягнення позитивного результату. З вашим клієнтом має бути відносно легко спілкуватися, і вони повинні платити вам вчасно та в повному обсязі відповідно до вашого договору.

Неминуче ви отримаєте клієнта, який не відповідає цим критеріям. Хитрість полягає в тому, щоб знати, коли достатньо, і вчитися на цьому досвіді, щоб розпізнати ознаки поганого клієнта в майбутньому.

7. Недостатньо заряджається (або заряджається занадто багато)

Встановлення тарифів на ваші послуги може бути складним. Стріляйте занадто високо, і ви можете втратити концерт; стріляйте занадто низько, і ви будете настільки перенапружені, фінансово та емоційно, що не зможете виконати свою роботу якнайкраще.

Якщо ви працюєте фрілансером у тій же галузі, що й ваша колишня повна зайнятість, установити ставку буде трохи простіше.

Мета полягає в тому, щоб переконатися, що ваша погодинна ставка була приблизно такою ж, якою ви заробляли, коли працювали на когось іншого.

Складна частина цього розрахунку полягає в тому, щоб з’ясувати всі приховані вигоди, включені у вашу компенсацію, включаючи медичне страхування, пенсійні внески та канцелярські товари.

Коли ви приблизно визначите, скільки вам дійсно платили на колишній повній зайнятості, ви можете відповідно розділити та виставити рахунок або погодинно, або за проектом, на основі вашої оцінки того, скільки часу займе кожен проект.

Нарешті, попрацювавши деякий час як фрілансер, не бійтеся ще раз переглянути свої ставки, переглянути їх і відповідно домовлятися, особливо коли ви берете нові позаштатні роботи . Якби ви продовжували працювати на когось іншого, ви сподівалися б отримати підвищення. Не нехтуйте приділяти собі таку ж увагу, коли ви самі собі начальник.