Співбесіди

Типи запитань на співбесіді

Коли ви йдете на співбесіду, існує безліч різних типів питання співбесіди вас запитають. В інтерв’ю можуть ставитися поведінкові, кейсові, ситуаційні запитання або питання, що ґрунтуються на компетенції. Вас також запитають про вашу трудову діяльність, вашу здатність працювати в команді, ваші лідерські здібності, вашу мотивацію, а також інші запитання на співбесіді, пов’язані з вашими навичками та здібностями.

Ваші відповіді мають бути націлені на роботу, на яку ви збираєтеся на співбесіду, і повинні показувати роботодавцю, чому ви є кваліфікованим кандидатом і чому ви підходить для роботи та компанії.

Знайдіть час, щоб підготуватися до співбесіди , заздалегідь, переглянувши різні типи запитань на співбесіді, які вам зададуть, а також переглянувши зразки відповідей для кожного типу запитань.

Найпоширеніші запитання на співбесіді

Бізнесмен зустрічає інтерв

asiseeit / Getty Images

Знайдіть час, щоб переглянути більше поширених запитань на співбесіді, які вам найімовірніше зададуть. Також перегляньте зразки відповідей на ці типові запитання на співбесіді.

Питання щодо поведінкового інтерв'ю

Двоє людей говорять під час глибокого інтерв

Езра Бейлі / Getty Images

Питання поведінкового інтерв’ю будуть більш цілеспрямованими, ніж традиційні питання інтерв'ю і вам потрібно буде відповісти на спеціальні приклади того, як ви справлялися з ситуаціями на робочому місці. Перегляньте приклади запитань, які вам можуть задати під час поведінкової співбесіди, і подумайте, як би ви на них відповіли.

Запитання на інтерв'ю

Жінка на співбесіді

Томас Барвік / Iconica / Getty Images

Під час кейс-інтерв’ю інтерв’юер дає бізнес-сценарій і запитує кандидата, що б він або вона зробив, щоб впоратися з ситуацією. Ці питання зазвичай стосуються організації. Інтерв’юер також може задати запитання на співбесіді або попросити вас вирішити головоломки які не стосуються безпосередньо компанії.

Запитання на співбесіді на основі компетенції

Співробітника опитує група інтерв’юерів

Деніел Лафлор / Getty Images

Запитання на співбесіді на основі компетенцій вимагають від кандидатів наводити конкретні приклади випадків, коли вони демонстрували певні навички чи ставлення.

Ось інформація про те, як підготуватися до такого типу співбесіди, а також поради щодо відповідей та приклади запитань.

Питання на співбесіді для вирішення проблем

Дві жінки на співбесіді

Tim Kitchen / Stone / Getty Images

Питання для вирішення проблем часто потрапляють в категорію питання інтерв’ю без правильної (чи неправильної) відповіді . Інтерв’юера зазвичай більше цікавить процес того, як ви вирішили проблему, ніж конкретна відповідь.

Ось як підготуватися, щоб ви могли думати на ногах, якщо вам зададуть питання щодо вирішення проблеми під час співбесіди.

Ситуаційні питання співбесіди

Жінка проводить співбесіду

Роберт Дейлі / OJO Images / Getty Images

Ситуаційне інтерв’ю схоже на поведінкове інтерв’ю, де кандидатам задають конкретні запитання про те, що може статися на робочому місці. Запитання зазвичай передбачають вирішення проблем і вирішення складних питань і обставин на роботі.

Комунікативні навички Запитання на співбесіді

Співбесіда

Джастін Салліван / Getty Images

Хороші комунікативні навички необхідні для успіху на робочому місці. Під час співбесіди на роботу менеджер з найму запитує про комунікативні навички, зокрема, як ви вирішуєте проблеми, як ви справляєтеся зі складними ситуаціями, чого ви очікуєте від керівництва та інші питання, пов’язані з вашою здатністю спілкуватися.

Запитання щодо навичок міжособистісного спілкування

Жінка готується задати питання на співбесіді з менеджером під час співбесіди зі своїм кандидатом.

Tetra Images / Getty Images

Незалежно від рівня та типу роботи, на яку ви проходите співбесіду, ваші навички міжособистісного спілкування мають значення. Менеджери з найму хочуть бути впевненими, що у вас є навички міжособистісного спілкування, необхідні для спілкування з колегами, колегами, керівниками, менеджерами, клієнтами, постачальниками та/або клієнтами.

Запитання на ІТ-інтерв'ю

співбесіда

RubberBall Productions / Getty Images

Коли ви проходите співбесіду на роботу з інформаційними технологіями (ІТ), на додаток до стандартних запитань на співбесіду, які вам зададуть під час співбесіди, вам зададуть більш цілеспрямовані та конкретні запитання про вашу освіту, навички, сертифікати, мови та інструменти, які ви використовуєте. мати досвід у

Питання на співбесіді з лідером

Співбесіда

Аріель Скеллі / Blend Images / Getty Images

Коли ви проходите співбесіду на посаду, де ви будете займати керівну роль, менеджер з найму захоче знати про досвід, який дає вам право очолювати, ваш стиль керівництва, ваші досягнення та ваші очікування на майбутнє.

Питання на співбесіді з керівництвом

співбесіда

Роберт Дейлі / Getty Images

Коли ви проходите співбесіду на керівну посаду, інтерв’юер захоче знати про ваш досвід, ваш стиль управління, чого ви досягли в минулому і які ваші очікування на майбутнє.

Питання на співбесіді з продавцем

Дві жінки в інтерв

Carmen MartA-nez BanAs / E+ / Getty Images

Під час співбесіди на посаду продавця ваша мета — продати себе менеджеру з найму. Співбесіда з продавцем є одним з найскладніших співбесід, тому що кандидатам потрібно робити більше, ніж просто відповідати на запитання.

Питання на співбесіді з корпоративної культури

Співбесіда

Фотографії Джошуа Ходжа / E+ / Getty Images

Культура компанії – це особистість компанії, яка визначає, для чого компанія, з точки зору співробітників, хоче працювати. Питання на співбесіді про корпоративну культуру призначені для того, щоб визначити, чи підходите ви добре для організації.

Запитання на співбесіді про ваші здібності

Бесіда

ONOKY / Фабріс ЛЕРУЖ / Brand X Pictures / Getty Images

Під час співбесіди вам будуть задавати питання про ваші здібності. Ключ до успішної відповіді — зосередитися на своїх здібностях, оскільки вони стосуються кваліфікації, необхідної для роботи. Перегляньте поширені запитання на співбесіді про ваші здібності та зразки відповідей.

Запитання на співбесіді про звільнення з роботи

Розмова - Джон Уайлдгуз - Caiaimage - GettyImages-457983783

Джон Уайлдгуз - Caiaimage - GettyImages-457983783

Під час співбесіди вас запитають, чому ви пішли або збираєтеся залишити роботу. Ось запитання на співбесіді, а також зразки відповідей, пов’язані зі звільненням із роботи, звільненням та тим, чим ви займалися, якщо зараз не працюєте.

Питання на співбесіді про зарплату

Жінка на співбесіді на роботу

fizkes / Getty Images

Питання на співбесіді про зарплату можуть бути складними. Відповідаючи на запитання про винагороду на попередній роботі, потрібно бути чесним, оскільки потенційний роботодавець може перевірити вашу зарплату. Коли справа доходить до того, скільки ви хочете заробляти, може бути важко відповісти, щоб гарантувати, що ви отримаєте справедливу зарплату.

Запитання на співбесіді про сильні та слабкі сторони

Зміна власника підприємства

Jose Luis Pelaez Inc / Getty Images

Інтерв’юери хочуть знати, які сильні сторони і що може бути проблемою, якщо вас наймуть. Будьте готові відповісти, щоб зосередитися на своїй кваліфікації для роботи.

Запитання на співбесіді про історію вашої роботи

Баланс між роботою та особистим життям приносить розслаблення.

Mint Images / Тім Роббінс / Getty Images

Під час співбесіди ви повинні надати подробиці вашої трудової історії, включити кожну роботу, яку ви працювали, дати початку та закінчення роботи, винагороду, займані посади та компанії, в яких ви працювали.

Питання про себе на співбесіді

чоловік і жінка розмовляють в офісі

Jose Luis Pelaez Inc / Blend Images / Getty Images

Коли інтерв’юер ставить запитання про вас, він намагається визначити, наскільки ви підходите для компанії. Чи відповідає ваша особистість культурі компанії? Чи є ваші цілі і очікування від роботи відповідають вашій ролі в компанії буде, якщо вас наймуть? Як ти впишешся в нинішню команду?

Мотиваційні запитання на співбесіді

Жінка з цифрового планшета на складі розмовляє з жінкою

Westend61 / Getty Images

Інтерв’юери зазвичай запитують про мотивацію під час співбесіди. Коли вас запитують про мотивацію під час співбесіди, менеджер з найму намагається зрозуміти, що сприяє вашому успіху, і хоче визначити, чи відповідає те, що мотивує, вашим посадовим обов’язкам.

Питання особистого інтерв'ю

Фото чоловіка та жінки, які розмовляють перед комп’ютером

Jose Luis Pelaz Inc / Blend Images / Getty Images

Питання щодо особистої співбесіди – це питання про вас особисто – вашу особистість, ваш стиль роботи та робочу етику, як ви справляєтеся зі стресом, чого ви очікуєте від роботодавця та як ви справляєтесь у певних ситуаціях. Перш ніж відправитися на співбесіду, перегляньте ці запитання щодо особистої співбесіди та зразки відповідей, щоб зрозуміти, що вам запитають, і найкращий спосіб відповісти.

Питання телефонного інтерв'ю

телефонна розмова

Squaredpixels / Getty Images

Телефонні інтерв'ю проводяться так само, як і особисте інтерв'ю. Вони використовуються менеджерами з найму та рекрутерами як інструментом для відбору кандидатів на роботу. Важливо виділити час, щоб переглянути типові питання телефонного інтерв’ю, які вам будуть задавати, і підготувати відповіді.

Командна робота Питання на співбесіді

питання співбесіди з колегами

AMV Photo / Digital Vision / Getty Images

Коли під час співбесіди запитують про командну роботу, важливо виявляти ентузіазм до роботи в команді або незалежно, якщо посада вимагає командної роботи. Наведіть конкретні приклади командної роботи, в якій ви успішно брали участь.

Питання на співбесіді з тайм-менеджменту

Керівники повинні мати чудові навички керувати людьми.

Томас Барвік / Getty Images

Роботодавців завжди турбує продуктивність. Під час співбесіди з кандидатами на працевлаштування вони хочуть знати, наскільки продуктивною вони можуть очікувати від цієї особи і наскільки добре претендент розпоряджається своїм часом.

Кваліфікаційні запитання на співбесіді

Зображення ділових людей, які чекають співбесіди з медіа

Caiaimage / Getty Images

Однією з найважливіших частин успішного співбесіди є співвіднесення вашої кваліфікації з роботою, на яку ви проходите співбесіду. Дуже важливо показати менеджеру з найму, чому у вас є кваліфікація, яка потрібна компанії для кандидата.

Практичні запитання на співбесіді

Кандидат на роботу, який проходить співбесіду. Рукостискання успіх співбесіди

ijeab / Getty Images

Чим більше ви знайомі з питаннями, які вам будуть задавати під час співбесіди, тим комфортніше ви будете відповідати менеджеру з найму. Нижче наведено запитання для практичної співбесіди та зразки відповідей для різних професій і типів робіт.

Питання для інтерв'юера

Кавове інтерв

Дугал Уотерс / Getty Images

Коли співбесіда наближається до завершення, одне з останніх запитань, яке вам можуть поставити: «Що я можу відповісти вам?» Готові задати власні запитання на співбесіді. Ви не просто намагаєтеся влаштуватися на цю роботу – ви також проводите співбесіду з роботодавцем, щоб оцінити, чи вам ця компанія та посада підходять.