Пошук Роботи

Що таке історія роботи?

Визначення та приклади

Інтерв’юер переглядає історію роботи за заявою на роботу

••• Peopleimages / E+ / Getty Images

ЗмістРозгорнутиЗміст

Ваша трудова історія, також відома як ваша трудова книжка або Трудова книжка , це детальний звіт про всі робочі місця, у тому числі назву компанії або компанії, назву вашої посади та дати працевлаштування.

Ось деякі відомості про те, коли вам потрібно надати свою трудову історію роботодавцям і як її надати, а також поради щодо створення вашого резюме.

Яка ваша трудова історія?

Коли ви подаєте заявку на вакансії, компанії зазвичай вимагають, щоб кандидати надали свою історію роботи в резюме, у заяві на роботу або в обох.

Ваша трудова історія – це список вакансій, які ви обіймали, і роботодавців, у яких ви працювали, а також дати, коли ви працювали на кожній посаді.

Коли вам потрібно надати історію своєї роботи

У заяві на роботу може бути запропоновано інформацію про ваші останні вакансії, як правило, останні дві-п’ять посад. Крім того, роботодавець може попросити вас отримати роботу за кілька років досвіду, як правило, від п’яти до десяти років.

Роботодавці зазвичай запитують інформацію про компанії, в яких ви працювали, назви ваших посад і дати, коли ви там працювали. Однак іноді роботодавець попросить надати більш детальну історію зайнятості та більше інформації про посади, які ви обіймали в рамках процесу найму. Наприклад, вони можуть запитати ім’я та контактну інформацію ваших попередніх керівників.

Що шукають роботодавці

Роботодавці переглядають історію зайнятості, щоб визначити, чи відповідають досвід роботи претендента та посади, які вони обіймали, вимогам компанії, яка наймає роботу. Вони також дивляться на те, як довго людина займала кожну роботу. Багато короткочасних робіт можуть означати, що кандидат є шукачем роботи і не залишиться довго, якщо його наймуть.

Потенційні роботодавці також використовують вашу трудову історію для перевірки наданої вами інформації. Багато роботодавців проводять перевірка досвіду роботи щоб підтвердити точність інформації. Перевірка даних стає все більш поширеною в усіх сферах діяльності, тому переконайтеся, що інформація, якою ви ділитеся, є точною.

Відтворення історії вашої роботи

Іноді буває важко запам’ятати елементи історії вашої роботи, наприклад, конкретні дати, коли ви працювали в компанії. Коли це станеться, не вгадайте. Оскільки перевірка справ є дуже поширеною, цілком імовірно, що роботодавець помітить помилку у вашій історії, і це може коштувати вам роботи.

Якщо ви не можете згадати свою трудову історію, є доступна інформація, яку можна використати, щоб відтворити свою особисту трудову історію. Нижче наведено кілька пропозицій щодо створення історії роботи:

  • Зв'яжіться з попередніми роботодавцями. Зверніться до відділів кадрів ваших попередніх роботодавців. Скажіть, що ви хотіли б підтвердити точні дати вашого працевлаштування в компанії.
  • Перегляньте свої податкові декларації. Перегляньте свої старі податкові декларації та податкові форми, які мають містити інформацію про вашу роботу за попередні роки.
  • Зверніться до свого державного бюро з безробіття. Часто служби з питань безробіття надають людям їх трудову історію. Однак, як правило, вони мають лише інформацію про трудову історію в штаті.
  • Зверніться до Управління соціального захисту населення. Ти можеш запитати інформацію про прибутки від Управління соціального страхування (SSA). Після заповнення форми SSA зазвичай надає інформацію про вашу трудову історію. Майте на увазі, що іноді SSA стягує плату, залежно від того, наскільки далеко ви хочете, щоб інформація пішла, і скільки деталей вам потрібно.

За винятком SSA, ви не повинні платити комусь за пошук вашої трудової історії або створення для вас списку вашої трудової історії.

  • Слідкуйте за своєю історією. Після того, як у вас є історія роботи, складіть її в список і збережіть десь. Обов’язково оновлюйте його регулярно. Потім ви можете звертатися до цього списку щоразу, коли подаєте заявку на роботу.

Як перерахувати історію роботи в резюме

Шукачі роботи зазвичай включають історію роботи в розділі «Досвід або пов’язана зайнятість» у резюме:

  • У цьому розділі вкажіть компанії, в яких ви працювали, посади та дати роботи.
  • Одним з елементів, які потрібно додати до своєї трудової історії в резюме, є список (часто маркований список) ваших досягнень і обов’язків на кожній роботі.

Вам не потрібно (і не повинні) включати кожен досвід роботи в розділ «Досвід». Зосередьтеся на роботі, стажуванні і навіть волонтерська робота що пов’язано з роботою.

Одна з корисних порад – переконатися, що будь-яка історія роботи, яку ви включаєте в заяву на роботу, відповідає тому, що є у вашому резюме та профілі LinkedIn. Переконайтеся, що немає невідповідностей, які можуть викликати червоний прапор для роботодавців.

Приклад історії роботи в резюме

Ось приклад історії роботи заявника, зазначеної в резюме.

ACME MANUFACTURING CO., Уайт Плейнс, Нью-Йорк
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ ЛЮДИНА (лютий 2021 р. – дотепер)

  • Керуйте людськими ресурсами для історичної виробничої фірми, в якій працює понад 1500 співробітників.
  • Обов’язки включають залучення та адаптацію талантів, відносини з працівниками та адміністрування пільг.

ПРОМИСЛОВІСТЬ ОЗЕРА, Рай, Нью-Йорк
Фахівець з кадрів (листопад 2016 р. – січень 2021 р.)

  • Оцінка та розробка рішень для проблем відносин між працівниками, які впливають на 3200 співробітників.
  • Організовано своєчасне адміністрування та подання опитувань EEO-1 до EEOC.
Розгорнути