Резюме

Чому та як включати цифри у своє резюме

Поради щодо кількісної оцінки ваших досягнень у вашому резюме

ЗмістРозгорнутиЗміст Таблиця номерів планшетів

Туомас Куянсуу/Getty Images

Хочете привернути увагу менеджера з найму? Коли ви працюєте на роботі, де ваші досягнення визначаються кількісно, ​​включаючи цифри у вашому резюме, найкращий спосіб зверніть увагу на вашу заявку . Наприклад, якщо ви займаєтеся продажами, перерахування того, як ви перевищили свої цілі, є надійним способом справити враження на потенційного роботодавця.

Багато роботодавців очікують побачити цифри у вашому резюме. Ендрю Челленджер, старший віце-президент Challenger, Grey & Christmas, Inc., каже, що кількісна інформація сьогодні майже потрібна, щоб детально описати досягнення кандидата на посаду.

Переваги кількісної оцінки вашого резюме

Показати, чого ви досягли у кількісному вимірі також важливо для інших видів робіт.

Навіть якщо ви не займаєте посаду, де вас оцінюють на основі ваших кількісних досягнень, цифри у вашому резюме можуть допомогти вам пройти співбесіду.

Чому? Тому що включення цифр у своє резюме показує роботодавцям з першого погляду, чого ви досягли на роботі. Одна справа сказати, що ви добре справляєтеся зі своєю роботою. Інша справа, щоб продемонструвати, що ви можете досягти своїх цілей і перевершити очікування.

Все в цифрах

Додавання номерів у своє резюме — це чудовий спосіб довести роботодавцям, що у вас є законні досягнення у вашій трудовій історії. Звичайно, не всі ваші досягнення можна буде виміряти кількісно, ​​але багато з них буде.

Ваша мета — з’ясувати, які числа є найважливішими для вашого успіху та найкращою мовою для цього оформити свої досягнення .

Поради щодо включення цифр у своє резюме

Який найкращий спосіб включити цифри в своє резюме? Почніть з визначення будь-яких результатів для вашої команди, які будуть вважатися ключовими показниками успіху. Запитайте себе, які основні міркування є для вашого відділу.

Не впевнений? Попросіть своїх колег про розуміння. Вони можуть запропонувати зовсім іншу точку зору.

Наприклад, успіх вашого відділу можна виміряти одним або кількома з наступних факторів:

  • Придбали нових клієнтів
  • Виручка від продажів
  • Зниження витрат
  • Економія витрат
  • Збільшення переглядів сторінок
  • Збільшення прибутку
  • Збільшення залучення користувачів
  • Рівень пожертв
  • Кількість закритих справ
  • Утримання клієнтів
  • Оцінки клієнтів
  • Задоволеності клієнтів
  • Скарги вирішені
  • Оплачувані години
  • Кількість порушень техніки безпеки
  • Висновки аудиту
  • Зменшення витрат на понаднормовий час
  • Утримання працівників
  • Зменшення попередження втрат
  • Моральний персонал
  • Посвідчення класу новобранців
  • Тестові бали учнів
  • Час реакції

Далі виберіть основні області, на які найбільше впливає ваша індивідуальна робота. Оцініть кількісно зміни в часі, що виникли в результаті ваших дій.

Встановіть базову лінію для будь-якого з вибраних показників. Базовий рівень може бути прив’язаний до календаря, наприклад, до початку року або ділового кварталу. Якщо ви запровадили нову ініціативу, то базовим буде стан речей безпосередньо перед початком цієї діяльності.

Використовуйте слова дії

Виберіть слова дії, які передбачають зміну, щоб почати фрази, наприклад збільшити, зменшити, розширити, розширити, виключити, додати, стиснути, звести до мінімуму, обрізати, зменшити, зменшити, зменшити, збільшити, виріс, підняти, збільшити, зменшити або скоротити.

Потрібно більше прикладів? Ось список слова дії щоб почати.

Як кількісно оцінити зміну

Показати збільшення

Оцініть кількісно зміну, вибравши фігуру, яка представляє зміну, яку ви допомогли створити. Наприклад:

  • Скорочений час очікування нових клієнтів на 20%
  • Збільшення оплачуваних годин у третьому кварталі на 15%

Список діапазону

Якщо у вас виникли проблеми із призначенням точного числа, ви можете використовувати якусь мову, яка описує зміну як наближення або діапазон. Наприклад:

  • Підвищені результати тесту мінімум на 10 балів
  • Підвищені результати тесту на 10-20 балів

Включіть, як ви отримали результати

Включіть деякі посилання на те, як ви змогли отримати результати, які ви кількісно оцінюєте, щоб збільшити вплив ваших заяв. Наприклад:

  • Збільшення продажів на 15% після впровадження програми стимулювання рефералів.
  • Підвищив середній рейтинг клієнтів з 4,0 до 4,5 після запровадження нової програми навчання обслуговування клієнтів.

Більше варіантів для включення цифр у резюме

Поділіться тим, що ви досягли

Інший спосіб включити цифри у ваше резюме — це представити величину вашого результату або обов’язків, незалежно від того, чи можете ви посилатися на зміну ключових показників.

Наприклад:

  • Протягом перших шести місяців року генерується в середньому 110 оплачуваних годин щомісяця.
  • Викладав математику понад 120 учням шостого класу, у тому числі 12 учням, у яких були діагностовані проблеми з навчанням.

Покажіть свою відданість своїй роботі

Ви можете включити числові показники відданості своїй роботі, якщо ви готові продовжувати цю модель з новим роботодавцем. Наприклад, ви можете сказати:

  • Працював 17 днів поспіль, щоб завершити проект вчасно та в рамках бюджету.
  • Працював у середньому 55 годин на тиждень, щоб завершити аудит до кінця року.

Покажіть свої досягнення

Якщо ви хочете, щоб ваші досягнення були помітними, використовуйте числа та знаки, а не слова (10 замість десяти і % замість відсотків), щоб ваші досягнення помітили. Ось приклад:

  • Успішно керував проектом придбанням та встановленням найсучаснішого програмного забезпечення для виставлення рахунків у сфері охорони здоров’я, яке зменшило кількість помилок на 25%.
  • Створено бюджет, прогноз та звіти про прибутки та збитки, що сприяло зменшенню річних витрат на 10%.
  • Усунення відставання фінансової звітності протягом 30 днів з моменту початку роботи.
Розгорнути

Підкріпіть своє резюме фактами

Переконайтеся, що цифри, які ви включите у своє резюме, точні та підкріплені вашими посиланнями.

Поділіться своїм резюме з посилання , тож вони знають про ваші конкретні твердження. Збережіть будь-які документи, як-от оцінки діяльності або звіти про продажі, які підтверджують ваші цифри.

Джерела статті

  1. Challenger Grey і Різдво. ' Складання сучасного резюме: розвіювання міфів .' Доступ 28 серпня 2020 року.